代交医疗保险生育险-代交医疗保险生育险怎么报销

可以代缴个人社保生育险吗?

自由职业者是不可以单独缴纳生育保险代交医疗保险生育险的。按照国家的规定来看代交医疗保险生育险，以自由职业者身份在劳动局进行个人缴纳社保只包含养老保险和医疗保险两种，至于生育保险、工伤保险以及失业险等都是无法缴纳的。

这个应该是可以的。如果遇到亲戚和朋友在外地打工的，没有办法和时间交的话。你可以拿上代交医疗保险生育险他们的有关证件去缴费部门进行缴费的。

个人也是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险的。具体步骤如下代交医疗保险生育险：有工作单位，单位不依法为个人缴纳社保，怎么办代交医疗保险生育险？一种办法，向劳动监察举报，或者向人民法院提起诉讼。

可以代交个人社保吗?职工保险含生育险的

可以代缴，个人承担社保费用，然后缴纳一点 *** 费。

公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

这个应该是可以的。如果遇到亲戚和朋友在外地打工的，没有办法和时间交的话。你可以拿上他们的有关证件去缴费部门进行缴费的。

个人也是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险的。具体步骤如下：有工作单位，单位不依法为个人缴纳社保，怎么办？一种办法，向劳动监察举报，或者向人民法院提起诉讼。

那么利用代缴社保，女性灵活就业者就能在50周岁的时候以职工的身份办理退休了。那么多领取五年的养老金，同时女性的灵活就业者利用代缴社保还可以享受本来不属于自己的生育津贴待遇，这也是一种骗取津贴的行为。

生育险的费用由单位和职工共同承担，单位应当按照规定的费率和基数缴纳生育险费用；个人缴费：职工也需要为自己缴纳生育险费用，生育险费用的缴纳基数和费率由国家和地方社会保险机构根据实际情况制定。

灵活就业人员如何交生育险

灵活就业人员交生育险代交医疗保险生育险的 *** 如下代交医疗保险生育险：到社保局办理代交医疗保险生育险：灵活就业人员可以到当地社保局办理生育险的缴纳代交医疗保险生育险，需要携带本人有效身份证件、雇主的营业执照、劳动合同等相关证明材料。

法律分析：灵活就业人员可以个人的身份参加生育保险。参保所需材料 居民户口薄原件； 居民户口薄原件首页、本人页复印件； 身份证原件及复印件； 大二寸白底彩色照片。

灵活就业人员生育险的缴费方式如下：灵活就业人员生育险的缴费采取个人缴费和 *** 补贴相结合的方式。个人应按照当地规定的缴费标准自愿缴纳生育险费用， *** 则按照一定比例向参保的灵活就业人员提供资金补贴。

在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。

以个人的身份参加生育保险。根据律临网资料显示，灵活就业人员身份缴纳的社保不包括生育保险。也不包括医疗保险，失业保险和工伤保险。所以准确的说，灵活就业人员缴纳的是社会基本养老保险。

灵活就业不可以交生育险。具体如下：灵活就业人员缴纳社保，包括养老保险和医疗保险，不包括生育保险和失业保险。如果想缴纳生育保险，可以选择找一家支付公司，以支付公司的名义支付社会保险，这样就可以缴纳生育保险。

社保代缴公司可以报生育险吗

1、法律主观：可以的。由公司代缴社保和医保，只要超过当地医保公司规定的时长，就可以享受生育险待遇。保险一般包括两部分，医疗部分和津贴部分。医疗室根据你选择的医院和地区不同，有相应的额度。

2、法律主观：代缴社保不可以报销是因为要求报销的费用不属于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。医疗保险不是任何药品都能报销。

3、法律分析：找公司代缴社保可以领生育津贴，只要符合要求的事项就可以领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

找公司代缴社保可以报生育险吗

1、法律分析：找公司代缴社保可以领生育津贴代交医疗保险生育险，只要符合要求的事项就可以领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险代交医疗保险生育险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费代交医疗保险生育险，职工不缴纳生育保险费。

2、法律主观：可以的。由公司代缴社保和医保，只要超过当地医保公司规定的时长，就可以享受生育险待遇。保险一般包括两部分，医疗部分和津贴部分。医疗室根据代交医疗保险生育险你选择的医院和地区不同，有相应的额度。

3、法律主观：代缴社保不可以报销是因为要求报销的费用不属于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。医疗保险不是任何药品都能报销。

4、可以的。 由公司代缴社保和医保，只要超过当地医保公司规定的时长，就可以享受生育险待遇。 保险一般包括两部分，医疗部分和津贴部分。医疗室根据你选择的医院和地区不同，有相应的额度。

灵活就业可以交生育险么

法律分析：不能享受生育保险。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担。灵活就业人员可以去当地的社会保险相关的部分去处理。

灵活就业不可以交生育险。具体如下：灵活就业人员缴纳社保，包括养老保险和医疗保险，不包括生育保险和失业保险。如果想缴纳生育保险，可以选择找一家支付公司，以支付公司的名义支付社会保险，这样就可以缴纳生育保险。

法律分析：灵活就业人员不能自行缴纳生育保险，就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。

灵活就业人员不能自行缴纳生育保险，就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。

灵活就业人员可以通过自愿缴纳的方式购买生育保险，也可以在就业单位为其缴纳相关保险费用。生育保险主要覆盖女性劳动者，包括孕前检查、分娩、产前、产后护理等费用。如果家庭计划生育政策允许，父亲也可以享受生育津贴。

灵活就业人员社保包括社保养老，社保医疗两项生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。如果是挂靠在公司的，连续交满1年可以报销。