跳槽医疗保险-跳槽医社保怎么交接

chkek 投保知识 2024-01-11 04:52:109

跳槽社保断了4个月还能补吗

跳槽社保断了4个月还能补，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。

还能补，医保和社保都是能够补缴，失业和工伤就不能补缴。其中，养老保险随时都是能够补缴的，就算在退休前发现没有缴满15年时，都可以一次性将它补缴，医保一样可以随时补缴的，若是超过三个月才补缴的话就会有等待期。

法律分析：不能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

因劳动者跳槽原因导致社保断缴4个月的，不能补缴。城镇职工社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个险种。

跳槽社保断了4个月可以补缴。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。

劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。

可以补缴的，只是一个月没有缴纳社保，根据规定，只要断交社保不超过三个月是可以补缴的。

跳槽社保断了一个月有影响吗？一般来说，一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算，也就是报销金额会重新计算。连续交满（中途没有作废）当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。

医疗保险断缴后，如果生病住院不能享受医保待遇，断交时间过长，虽然不影响缴费年限的累计计算，但会影响连续缴费年限的计算，减少今后的报销限额。

比如养老金、医疗保险等。因此，如果中间有一个月的社保断了，应该尽快补交社会保险费，以免影响以后的社会保险待遇。补交社会保险费的方式有：一是在社会保险经办机构处缴纳；二是在网上缴纳；三是在银行缴纳。

一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。

现在年轻人换工作跳个槽比较频繁，从这家公司跳到另一家公司，从天津跳到北京，从北京跳到河北都是非常正常的现象。在这个过程中，社保断缴个一两个月没有交也是很正常的，但社保断缴对我们自身的影响其实很大。

先说结论：需要。因为我国社保尚且没有实现全国联网，换到一个新的城市工作，不管是同个省还是跨省，原先的医保卡都是不能在新工作城市里使用的，需要办理一张新的医保卡才能使用。

可以。医保异地转移流程是参保人首先带身份证到转出地的社保中心医疗保险窗口打印在当地参保的缴费凭证。参保人持参保缴费凭证到转入地的社保中心办理医疗保险转入接续手续。

为什么换城市时要转移社保？为的是使用社保时，能将之前交的钱和现在的做合并，从而享受更多待遇。所以，建议优先转移对目前生活会产生影响的部分，也就是先转移医疗保险。

直接转过去就行了，到你之前医保卡的办理点去转一下，然后你在江苏找到工作了，就把那个转保的证明给现在所在的单位续上就行了。

看得出你的户口就在当地，所以社保是不支持往非户口所在地转入的。针对这种情况，可以暂停社保，最长可停退休年龄之前。

养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

辞职后五险一金自己续交 *** 如下：个人全额缴纳：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。

文章来源：chkek