相城区医疗保险-相城区医疗保险多少一个月

2024苏州相城区五险一金标准

1、五险一金缴费比例规定如下：养老保险：单位19％，个人8%。医疗保险：单位9％，个人2%+5元。失业保险：单位0.5％，个人0.5%。生育保险：单位0.8％，个人不承担。

2、年苏州五险更低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

3、年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。

4、苏州五险一金更低标准：养老保险更低缴费金额：单位：336816%=2644元；个人：33688%=5388元。医疗保险更低缴费金额：单位：33688%=2644元；个人：33682%=636元。

5、各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。

6、法律分析：苏州五险一金更低标准：养老保险更低缴费金额：单位：336816%=2644元；个人：33688%=5388元。医疗保险更低缴费金额：单位：33688%=2644元；个人：33682%=636元。

苏州市相城区医保更低多少元可以报销?

1、这是苏州市相城区城镇居民的报销办法，你参考一下吧 （一）居民在一个医保结算年度内首次住院的起付标准为相城区医疗保险：市级及市级以上医院1000元、区级医院800元、乡镇卫生院600元。

2、这是苏州市相城区城镇居民的报销办法，你参考一下吧（一）居民在一个医保结算年度内首次住院的起付标准为相城区医疗保险：市级及市级以上医院1000元、区级医院800元、乡镇卫生院600元。

3、退休人员400元相城区医疗保险；乡镇等基层医院：在职职工300元，退休人员200元。 （2）当年度第二次住院的起付标准为首次起付标准的50%相城区医疗保险；第三次及以上住院的起付标准统一为100元。

4、医保卡达到1800元以上可以报销。在职职工看病有1800元门诊费用报销起付线，超过1800元以上的按70%报销。住院的话另有一个1800元住院费用报销起付线，按所住院的级别不同，报销比例也不同，封顶2万元/年。

5、普通门诊：一个 医疗保险 年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人更高支付限额为400元。

相城区灵活就业医保是一年多少钱

1、相城区灵活就业医保是一年340元。2024年苏州相城区灵活就业人员医保交费金额是340每个月。另外有一个大病医疗救助是五块钱每个月，也就是之前60块钱一年，现在分摊到每个月交费相城区医疗保险了。

2、灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2024年1月1日至12月31日缴费标准调整为85元/月。灵活就业人员缴纳职工医保标准暂按380元/月执行。

3、元。根据苏州本地宝信息显示，苏州灵活就业人员参加职工基本医疗保险相城区医疗保险的月缴费金额为305元，缴费基数为4250元。