大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于人事员办理社保流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索，因此，小编特意整理了4个与灵活就业人员再就业后要办理职工社保，要办理那些手续？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
灵活就业人员再就业后要办理职工社保，要办理那些手续？
灵活就业人员再就业后要办理职工社保，要办理手续如下： 灵活就业人员转成单位参保，按市社保经办机构规定： 个人办理：需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停 单位办理：新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。
办理社保人员怎么称呼？
每个不同的城市具体不同的区域，对于办理社保人员的称呼，肯定也是不一样的，实际上，办理社保的人员有可能是公职人员，但是到社保机构来办理业务的市民，对于办理社保人员的称呼，根据不同地区的习惯，可以称之为先生，或者称呼为师傅，或者称之为同志都可以。
社保是社会保险的简称，社保是法定的保险，也可以被称作：政策性保险。它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是 *** 行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。如果公司不为雇员办理社保，就是一种违法行为。
个体人员可以以自由职业者的身份，在户口所在地参加社保（至少目前的政策是这样的），之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。 参保人员在遇到以上基本医疗、基本养老和生育保险问题时，可以得到相关方面的经济保障。
社 保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是：低水平，广覆盖。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全满足个人需求的，于是，就需要商业保险来做补充了。
灵活就业人员初次怎么办理社保？
年满18周岁，持个人身份证，户口本到当地社保中心，领取灵活就业人员社保审请表并详细填写个人的身份信息，经审核通过后会发给灵活就业人员社保本，上面全面的记载你的个人基本信息，关键有你缴纳养老保险的专用号码，以后延续用此号码到税务机关缴纳养老保险，医疗保险也同样有一个缴费小本，分别缴纳养老保险和医疗保险。
带着户口本和身份证到当地的街道人力资源和社会保障服务中心，填写参保登记表，按工作人员指示完成办理；拿着登记表，到指定的银行办理一张银行卡，签订代收协议，每月会自动扣除社保和医保费用。
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
人事专员怎么跑社保？
人事专员为公司员工办理社保的流程:
1、用人单位自成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记开户。新成立的企业开社保账户，需要携带具有本市工商部门核发的加载统一社会信用代码《营业执照》及公章，到单位注册或经营所在地的区社保中心办理。 也可以用法人一证通在网上自行办理开户登记。尚未领取加载统一社会信用代码《营业执照》的用人单位，先到工商登记机关申请换发。
2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3、用人单位应自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
人事专员跑社保的主要工作内容包括：
1.确定社会保险征缴的范围和参保对象；
2.了解社会保险的相关政策法规，根据政策开展社保工作；
3.安排社保缴费，确保按时、准确地及时缴费；
4.管理社保证件，负责参保人员个人社保证件的存储、领取、使用等。
到此，以上就是新保网小编对于人事员办理社保流程的相关介绍了。希望这些关于人事员办理社保流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~