新公司给员工办理社保流程图 深圳新公司办理社保流程和所需文件？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于新公司给员工办理社保流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索新公司给员工办理社保流程图，因此，小编特意整理了5个与深圳新公司办理社保流程和所需文件？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 深圳新公司办理社保流程和所需文件？
2. 新员工办理社保流程:企业新入职员工的社保怎么办理？
3. 公司之一次帮员工办理医社保需要什么材料以及手续？
4. 新参保办理社保登记的流程？
5. 新公司怎样办理社保开户手续？

深圳新公司办理社保流程和所需文件？

您好，首先要登录“深圳市社会保险基金管理局”网站 www.szsi.gov.cn，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。

然后在申报成功的5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续。需要提供的资料有： （1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）； （2）营业执照原件； （3）组织机构统一代码证书原件； （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）； （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。

新员工办理社保流程:企业新入职员工的社保怎么办理？

企业新入职员工的社保办理一般需要按照以下步骤进行：

1. 登记入职信息：企业需要将新员工的个人信息（如姓名、身份证号码、联系方式等）登记在当地社保部门或人力资源社保网上平台。

2. 缴纳社保费用：企业需要根据员工的工资水平和社会保险政策规定，按时缴纳员工的社保费用。通常，社保费用由企业和员工共同承担。

3. 办理社保卡：一些地区会发放社保卡，员工可以凭借社保卡享受医疗保险和其他社会保险待遇。企业需要协助员工办理社保卡并将其发放给员工。

4. 签订劳动合同：企业和员工应签订劳动合同，并在合同中明确约定社会保险的相关事项，包括缴费比例、基数等。

5. 监督和管理：企业需要定期核对员工的社保缴费情况，并确保按时足额缴纳。同时，还需要关注社保政策的变化，及时调整和适应。

请注意，具体的社保办理流程可能因地区和政策的不同而有所差异。建议企业在办理社保时咨询当地的社保部门或专业机构，以确保按照相关规定正确办理。

公司之一次帮员工办理医社保需要什么材料以及手续？

公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：　　

1.要去社保中心开户,需要带上营业执照,　　

2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。　　

3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。　　员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

新参保办理社保登记的流程？

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

1、社保开户。办理社保开户之前，必须先办理好银行开户许可证，也就是办理企业的对公银行基本账户，携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章，去银行办理就可以了。

2、社保开户之前，除了办理银行开户许可证。还需要在地税局开通社保登记，有些地区是自动帮你开通，大多数的地区需要自己携带公司资料去地税局办理，开通社保登记之后，点击社保模块，就可以办理参保增员了。

3、登陆企业的电子税务局，打开社保模块。就知道地税有没有自动开通社保登记了，没有开通就会显示无法申报。如果没有开通的话，就需要携带资料去地税局办理，并且绑定对公基本账户。

4、办好开户许可证、地税登记好后，去社保局办理社保开户。携带公司的营业执照，开户许可证，公司印章，社保局填写相应的表，提交审核。那就是审核通过之后，会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上。

5、社保账户开通之后，去劳动局做就业备案登记，也是携带相同的资料，做好电子导数据，提交工作人员审核，审核通过之后，就业备案就登记成功了。

6、在网上办理新参保。社保账户开通及就业备案登记之后，就可以在网上办理新参保了。用在社保局领取的用户名密码登录社保局网站，填写资料提交就可以了，同时在地税办理新增员，新参保单位就可以在网上办理参保登记了。

7、新参保办理好之后，需要按时扣缴社保，扣缴社保的时候对公基本户需要存够足够存款。

新公司怎样办理社保开户手续？

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

到此，以上就是新保网小编对于新公司给员工办理社保流程的相关介绍了。希望这些关于新公司给员工办理社保流程的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。