员工入职交公积金流程图 新入职公积金是当月交还是次月缴？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于员工入职交公积金流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索员工入职交公积金流程图，因此，小编特意整理了3个与新入职公积金是当月交还是次月缴？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 新入职公积金是当月交还是次月缴？
2. 公积金入职多久开始交？
3. 入职之一个月公积金怎么扣？

新入职公积金是当月交还是次月缴？

是从次月开始交，具体规定如下： 《住房公积金管理条例》 第十七条: 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户

公积金入职多久开始交？

公积金入职后第二个月开始交。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

入职之一个月公积金怎么扣？

入职当月（15日之前入职）的公积金是按照之一个月工资为缴纳基数，按照公司的缴纳比例计算公积金的，比如你之一个月的工资是一万元，比例为12%（5-12%之间），那么你的公积金为2400元（公司和个人各缴纳1200元），每年七月份调整一次，会调整为你去年平均月工资为缴纳基数！

入职的之一个月是不扣公积金的，根据住房公积金管理条例的规定，新员工入职要在入职次月建立公积金，公积金的缴费基数以首月工资作为标准，缴存比例与老员工相同，如果入职次月公积金还未审批，等到审批完成后，要为该员工补缴公积金。所以入职的之一个月是不会扣公积金的。

到此，以上就是新保网小编对于员工入职交公积金流程的相关介绍了。希望这些关于员工入职交公积金流程的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。