给员工办理社保的流程是什么 我想缴办社保,需要什么手续？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于给员工办理社保的流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索给员工办理社保的流程是什么，因此，小编特意整理了5个与我想缴办社保,需要什么手续？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 我想缴办社保,需要什么手续？
2. 公司的人事专员如何给员工办理社保手续？
3. 新单位怎么给员工办理社保，流程是什么？
4. 社保怎么办理,需要哪些手续？
5. 公司怎样给员工交社保，需要办哪些手续？

我想缴办社保,需要什么手续？

之一次购买社保需要办理的手续如下：

1、如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。

2、如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。相关证件如下：（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；（3） 地税登记证；（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

公司的人事专员如何给员工办理社保手续？

　　员工入职当天需携带身份证、毕业证书原件、就业失业登记证、离职证明等资料到人力资源部报到，确定原件后复印存档。其次签订劳动合同和保密协议，无异议后签字盖章后各执一份，还有一份存档。最后办理员工OA系统、录入指纹、领取办公用品等。　　入职流程办理结束后，人事专员需补齐人员信息花名册，办理社保新增、公积金新增，如需办理社保卡等缴纳一月之后申请办理。　　员工确定离职后，提交辞职报告给直属领导，领导批准后转交人事部进行离职流程办理。　　离职手续主要是以下4点：　　离职手续办理结束之后，让离职人员签字确认即可封存员工档案。

新单位怎么给员工办理社保，流程是什么？

一、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;

2、新办人员需劳动合同原件及复印件;

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，更好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

以上海为例：

首先，在“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”，点击社会保险——企业参保——社会保险信息登记。

其次，进入界面之后请仔细核对单位工商信息，然后逐一往下填写相关内容。单位缴费情况需要根据开户许可证等信息填写开户银行名称账号等 。开户银行名称采取模糊查询，输入关键字选择银行。▲若开户单位为无基本账户的个体工商户，开户银行选“其他”。开户银行名称输入“无”，在下拉菜单中选择“无账户”，开户银行账号输入“0”即可。▲若单位基本账户所属银行符合15家委托扣款的，缴费方式可以选择“委托扣款结算”或者“制卡结算”▲若单位基本账户不符合委托扣款银行条件，请选择“制卡结算”。单位基本信息部分选择社保登记管理区→可选择经营地，方便办理社保业务联系地址→需根据实际情况核对隶属关系→一般选择“无主管”主管部门→输入“无”字后按空格，选择“无主管”部门号最后请完整填完单位联系人信息，提交后即完成，并打印核定表和授权书各两张。如果开户完成后忘记打印，需要重新打印核定表和授权书，则点击企业参保——查询打印——核定表打印。

★提示：若在登录CA平台时发现存在单位工商信息缺失的情况（即弹出页面提示操作失败），请填写申字0表及委托扣款（或缴费卡扣款）表格至注册地或者经营地的社保经办机构办理开户手续。

社保怎么办理,需要哪些手续？

社保怎么办理

社会保险办理需要去社保局办理。其办理流程是各类企业均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

办理社保需要的手续

个人社保参保需提供的资料：填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;本人身份证和户口簿复印件(验原件)。参保办理程序是到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件)，属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明。

公司怎样给员工交社保，需要办哪些手续？

公司给员工交社保的步骤如下：

1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，取得单位公积金登记号；

2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；

3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数；

4、缴费。

到此，以上就是新保网小编对于给员工办理社保的流程的相关介绍了。希望这些关于给员工办理社保的流程的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。