工伤死亡赔偿申请流程时间 单位没给入工伤保险，工亡后啥时候能给赔偿款？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤死亡赔偿申请流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤死亡赔偿申请流程时间，因此，小编特意整理了4个与单位没给入工伤保险，工亡后啥时候能给赔偿款？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 单位没给入工伤保险，工亡后啥时候能给赔偿款？
2. 工亡赔偿谈判技巧和策略？
3. 企业基建施工中出现的工伤死亡赔偿费用的会计账务如何处理？
4. 工伤亡后的房屋公积金怎么领？

单位没给入工伤保险，工亡后啥时候能给赔偿款？

无法估计。用人单位没有为职工购买工伤保险，发生职工工亡后，需要由用人单位承担工伤保险责任，赔偿工亡职工近亲属工伤保险待遇损失。至于啥时候能给赔偿款需要看用人单位是否愿意主动承担赔偿责任。如果用人单位不愿意承担赔偿责任，需要通过诉讼途径解决，给付时间无法准确估计。

根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

单位没有按规定为员工缴纳社会保险费（其中包括工伤保险）是违法的，侵害了员工的合法权益，应承担相应的工伤保险待遇的支付责任。

建议通过申请劳动仲裁的方式，要求认定工伤并享受相应的工伤待遇。

从理论上讲申请劳动仲裁并不复杂，只需提供劳动合同等足以证明劳动关系成立，以及单位未按规定缴纳社保的证据或证明即可。

如果家属感觉有困难，可以委托律师代为处理。

可能的情况下，也可以向当地12348申请法律援助。

工亡赔偿谈判技巧和策略？

一、工伤死亡索赔谈判的技巧

工伤赔偿是很简单的法律关系，法律规定很明确，且是公对私、单位对职工、社会对个体的关系，处理起来是相对是容易的，如果涉及的谈判或权利主张中的协商，一般做到“三以”即可：

1、以法服人。

须熟悉掌握关于工伤处理及工伤待遇的相应法律法规、司法解释和行政规定，在谈判或协商中能准确把握与熟练运用。

2、以理服人。

以明确的法理、中肯的道理来支持自我主张，不浮燥、不过度、不过份、不刁钻、不辱骂与缠闹。

3、以情服人。

客观陈述情理与困难，点燃对方的人性之火，博得对方同情，一般能达到事半功倍效果。

企业基建施工中出现的工伤死亡赔偿费用的会计账务如何处理？

一、外账建筑公司工程工伤保险费会计分录是：

借：管理费用-保险费

贷：银行存款

二、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。主要核算：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术 *** 费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

工伤亡后的房屋公积金怎么领？

工伤亡后的房屋公积金是可以领取的。

1、根据中国的《劳动保障法》，工伤亡是指在工作期间因工作原因导致的意外伤亡。

因此，根据法律规定，工伤亡的家属有权领取工伤保险金和相关福利待遇，其中包括工伤亡后的房屋公积金。

2、具体领取房屋公积金的程序和要求，可能会因地区而异。

一般而言，需要工伤亡家属提供相关证明材料，如工伤认定证明、身份证明、户口簿等。

然后，通过所在单位或当地劳动保障部门办理相关手续。

3、领取工伤亡后的房屋公积金可以帮助家属减轻经济负担，提供一定的经济保障。

对于工伤亡家属来说，这是一项合法权益，应该根据相关规定去申领和享受对应的福利待遇。

到此，以上就是新保网小编对于工伤死亡赔偿申请流程的相关介绍了。希望这些关于工伤死亡赔偿申请流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。