工伤伤残鉴定流程怎么走 工伤伤残鉴定办理流程是什么？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤伤残鉴定流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤伤残鉴定流程怎么走，因此，小编特意整理了3个与工伤伤残鉴定办理流程是什么？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 工伤伤残鉴定办理流程是什么？
2. 工地伤残鉴定流程？
3. 工伤伤残去哪里鉴定？

工伤伤残鉴定办理流程是什么？

工伤伤残鉴定办理流程一般包括以下步骤：

1.劳动者提交工伤申报材料；

2.用人单位提供相关证明材料；

3.劳动者就医并提供相关医疗证明；

4.劳动者申请工伤认定；

5.劳动者提交工伤鉴定申请材料；

6.劳动者参加工伤鉴定；

7.劳动者获得工伤鉴定结论；

8.劳动者申请工伤赔偿；

9.用人单位提供工伤赔偿；

10.劳动者接受工伤赔偿。具体流程可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确信息。

工伤伤残鉴定办理流程一般包括以下几个步骤：

首先是受伤劳动者提交工伤申报材料，包括个人身份证明、工伤事故证明、医疗证明等材料；

然后由用人单位向当地劳动保障部门提交相关证明材料；

接着是由劳动保障部门安排医院进行伤残鉴定；

最后，根据鉴定结果，劳动保障部门将作出是否认定工伤、伤残等级以及相应的补偿金额等决定，并通知相关当事人。整个流程需要注意及时提交材料和配合鉴定程序。

工地伤残鉴定流程？

劳动者在工地摔伤，申请伤残鉴定流程：

用人单位或者工伤职工申请工伤认定；

社会保险行政部门作出工伤认定决定；

经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；

市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

首先需要按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，申请工伤认定，然后在伤势相对稳定时，进行劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

签有劳动合同或形成事实劳动关系，可依法申请工伤认定、劳动能力鉴定及享受相应的工伤待遇。

若属于雇佣关系时，则不适用《工伤保险条例》的上述规定，而属于人身损害，可依据《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。” 第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”的规定，向人民法院提起诉讼，主张相应的人身损害赔偿。

工伤伤残去哪里鉴定？

你好，很高兴回答你的提问！你的问题实质是工伤中的劳动能力鉴定，劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要由当地劳动能力鉴定委员会提出申请进行鉴定，劳动能力鉴定委员会由当地人社局设立，申请劳动能力鉴定可以去行政审批大厅相应窗口申请即可，以确定伤残等级和护理依赖程度。下面，我将有关规定梳理如下，以供参考。

一、什么是劳动能力鉴定？

劳动能力鉴定是劳动能力鉴定部门依据鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定。劳动能力鉴定是一种技术性鉴定活动，主要有两方面的内容：一是劳动功能障碍程度等级鉴定，功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关、职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关，也就是确定工伤伤残等级；二是生活自理障碍程度等级鉴定，工伤职工因生活不能自理，需要依赖他人护理。

二、由谁进行劳动能力鉴定？

职工工作由劳动能力鉴定委员会负责组织鉴定。劳动能力鉴定委员会在省、市两个层面设立。市级劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定、复查鉴定，省级劳动能力鉴定委员会负责工伤的再次鉴定。因此，工伤职工的伤残等级及护理依赖程度由设区市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定，对鉴定结果不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

三、何时提出劳动能力鉴定？

工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾的；或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力初次鉴定。

四、采用哪个鉴定标准？

劳动能力鉴定的标准为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2024），目前该标准用于工伤人员的致残等级鉴定。我国还有另外一个用于工伤以外的，也就是适用于侵权的以2024年1月1日起施行的鉴定标准《人体致残程度分级》。两者鉴定结果差别比较大，并且鉴定伤残相对较难。

五、鉴定有哪些步骤？

（一）提交材料。1、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

（二）鉴定时限。1、劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请应当及时对申请人提交的材料进行审核；材料不完整的，5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。2、劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。3、劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结果送达工伤职工及其用人单位。4、对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。5、鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

由于篇幅和你的具体情况限制，只能给你提出这些建议。因为工伤赔偿案件相对复杂，程序比较多，一般的非专业人员难于做好赔偿工作。因此，建议你们找比较专业的人员帮助你们沟通协议工伤赔偿事宜。如需进一步帮助，可以给我留言或者私信我，我们会尽力帮助您的。

到此，以上就是新保网小编对于工伤伤残鉴定流程的相关介绍了。希望这些关于工伤伤残鉴定流程的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。