大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于苏州工伤报送流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索苏州工伤报送流程图,因此,小编特意整理了5个与苏州工伤赔偿纠纷哪个部门负责?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
苏州工伤赔偿纠纷哪个部门负责?
因工伤赔偿发生纠纷的,劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先,劳动者可以向劳动监察大队投诉。如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉,拿到最终的生效裁决,老板不赔偿的,劳动者可以申请法院强制执行。
如果老板有能力执行而拒不执行,可以向公安部门报案,追究老板的刑事责任。
在江苏工伤可以找哪个电视台爆料?
在江苏工伤可以找地方上的电视台爆料的。
不过还是奉劝你一句,如果发生了工伤事故,只要以前单位参加过劳动保险的,都可以通过正规途径由单位上报到劳动局。工伤保险评定科,在规定的工作日之内会到你单位调查处理的,完全没有闹到电视台去的必要,大家认为呢?
苏州工伤离职后领取流程?
伤者事故工伤评残后,领取到伤残结论鉴定书,与用人单位解除劳动合同后,与用人单位协商解决一次性就业补助金,领取后要求用人单位出具一次性就业补助金领取凭证并加盖财务鲜章,请用人单位出具离职证明,在其他由工伤保险基金赔偿的一次性工伤保险待遇的申请表上签字盖章,配合其他材料,然后到劳动局工伤保险赔偿窗口递交申请,被受理后一个星期后可以到伤者职工私人银行账户。
苏州工伤结果可以在网上查询吗?
可以,
登录人社局官网或下载人社局app查询。以江苏省为例,江苏省统筹了养老、工伤、失业,苏州统筹医疗和生育。要查询,养老、工伤、失业需要下载“江苏智慧人社”查询。
苏州工伤认定需要医院什么证明?
苏州工伤认定需要提供的医院证明包括医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
在苏州申请工伤认定时,申请人需要提交一系列材料以支持其申请,其中包括:
工伤认定申请表,该表格应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
**医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)**。如果被诊断为职业病,还需提供职业病诊断证明及诊断期间的医学检查资料复印件。
这些要求旨在确保申请人能够提供充分的证据来支持其工伤认定的申请,包括事故的具体情况、劳动关系的证明以及医疗或职业病的诊断证明。如果申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料,以确保申请的完整性和准确性
到此,以上就是新保网小编对于苏州工伤报送流程的相关介绍了。希望这些关于苏州工伤报送流程的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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