用公司交社保怎么办理流程图 公司如何申办医保和社保？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于用公司交社保怎么办理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索用公司交社保怎么办理流程图，因此，小编特意整理了5个与公司如何申办医保和社保？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 公司如何申办医保和社保？
2. 公司异地交社保怎么办理？
3. 新员工办理社保流程:企业新入职员工的社保怎么办理？
4. 本人一直自己开店的，怎样购买社保？
5. 帮助公司给员工办理社保的流程？

公司如何申办医保和社保？

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

公司异地交社保怎么办理？

办理流程：

(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照 (2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。

(3)未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)

新员工办理社保流程:企业新入职员工的社保怎么办理？

企业新入职员工的社保办理一般需要按照以下步骤进行：

1. 登记入职信息：企业需要将新员工的个人信息（如姓名、身份证号码、联系方式等）登记在当地社保部门或人力资源社保网上平台。

2. 缴纳社保费用：企业需要根据员工的工资水平和社会保险政策规定，按时缴纳员工的社保费用。通常，社保费用由企业和员工共同承担。

3. 办理社保卡：一些地区会发放社保卡，员工可以凭借社保卡享受医疗保险和其他社会保险待遇。企业需要协助员工办理社保卡并将其发放给员工。

4. 签订劳动合同：企业和员工应签订劳动合同，并在合同中明确约定社会保险的相关事项，包括缴费比例、基数等。

5. 监督和管理：企业需要定期核对员工的社保缴费情况，并确保按时足额缴纳。同时，还需要关注社保政策的变化，及时调整和适应。

请注意，具体的社保办理流程可能因地区和政策的不同而有所差异。建议企业在办理社保时咨询当地的社保部门或专业机构，以确保按照相关规定正确办理。

本人一直自己开店的，怎样购买社保？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，本人一直自己开店，怎么样来购买社保呢？那么自己开店是属于个体工商户的形式，所以说按照个体工商户可以建立个人灵活就业的社保，所有，我们只要按照灵活就业的社保去选择交纳自己的基本养老保险和基本医疗保险就可以了，这样的话就可以享受到社保的待遇了。

那么持有自己的工商营业执照和3合1的证书，去当地的社保部门就可以建立灵活就业的社保账户，当然灵活就业人员的社保和我们企业在职职工，他所参保的职工养老保险和职工医疗保险是完全一致的，最终他们二者之间也可以相互累积自己的缴费年限，达到一定的累计缴费年限的时候，自己就可以办理退休，并且享受养老金待遇和退休医保的待遇了，所以说灵活就业人员也可以和企业在职职工一样享受相同的养老金的待遇。

只不过我们灵活就业人员，所交纳的社保费用会更高一些，因为灵活就业人员是没有企业在职职工来缴纳相应的社保待遇的，所以说最终他可能交纳的费用会更高一些，但是享受到的社保待遇是完全一致的，不过灵活就业人员还有一个好处，就是自己在距离法定退休年龄不足5年的时候，是可以享受到社保补贴待遇的，所以这5年的时间，自己所承受的社保费用会更低一些。

感谢阅读，请加我的关注。

有办营业执照可以直接去国税申请，没有雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，所需材料1.《个体工商户营业执照》复印件。

2.本人身份证复印件。

3.本人银行卡复印件

4.xx银行的结算账户申请书

好像就是这些，希望能帮到你。

自己开店的，可以按自由职业者缴纳社会保险。

个体户缴纳社会保险，需要携带营业执照复印件、经营者身份证复印件、需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片；

携带以上材料到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续，然后缴费，之后按月缴纳社保即可；

关于社会保险的其余问题，可以拨打全国统一的社会保障咨询 *** ：12333。

扩展资料

社会保险经办机构是国家或社会对社会保险实行行政性、事业性管理的职能机构。行政性管理，指通过立法确定社会保险资金的收缴和使用办法，并对下级机构收缴资金进行监督检查。

第七十二条　统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条　社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

帮助公司给员工办理社保的流程？

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

到此，以上就是新保网小编对于用公司交社保怎么办理流程的相关介绍了。希望这些关于用公司交社保怎么办理流程的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。