公司离职社保怎么办理流程图 社保退工怎么办理流程？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于公司离职社保怎么办理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索公司离职社保怎么办理流程图，因此，小编特意整理了4个与社保退工怎么办理流程？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 社保退工怎么办理流程？
2. 企业辞职后社保医保如何缴纳？
3. 工伤人员从原单位离职后如何办理社保？
4. 退五险需要员工提供什么手续？

社保退工怎么办理流程？

1 社保退工需要办理相关手续，流程比较繁琐。
2 首先需要到所在的社保机构或人力资源部门办理退保手续，提供身份证、社保卡等材料进行注销。
注销后需要到银行领取退还的社保费用。
3 如果是因为离职而退保，还需要到劳动局办理离职手续，提供离职证明等材料。
4 办理社保退工手续需要注意时间和流程，可以提前咨询相关部门或者向同事、朋友询问相关经验，以便顺利办理。

企业辞职后社保医保如何缴纳？

一、离职后社保如何续缴？

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知。

3、离职以后离开本市去外地的

解决办法：①准备社保卡（确保有余额）、离职证明 、身份证；②到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证（在一张纸上，并盖好章）。再填《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。

职工从单位辞职，双方解除劳动关系后，单位应到社保经办机构为该职工办理停保手续。这样，职工到了新的工作单位后，新单位就能为其续缴社保费。如果从停保到新单位续保之间有间断，参保人员可以选择自己进行补缴，也可以不补缴，此前的缴费年限可以累计。

如果参保人想继续享受医保待遇，而又暂时没有找到新的工作单位，可以灵活就业人员身份自己续缴医保费。

可以灵活就业人员身份自己续缴社保费。

1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

如果从企业离职后，个人社保就被企业做了减员停缴，自己携带身份证原件到养老保险和医疗保险处去办理灵活就业人员方式继续缴纳就可以了，灵活就业人员缴纳是按照年度每年缴纳的方式的，所以自己要每年去主动缴费就可以。

工伤人员从原单位离职后如何办理社保？

社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

且只能办理养老，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了更低档和更高档，更低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，更高档为职工月平均工资的300%。

一般以更低档居多;另外，养老保险更低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

退五险需要员工提供什么手续？

(1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处。

(2)打印养老保险个人账户个人缴费部分次性返还单。

(3)开具转账支票。

(4)参保人员到单位领取返还社保费用。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险；

退五险需要员工提供的手续如下：

1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。

2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）。

3、参保人身份证原件及复印件1张。

4、本人到最后参保的社保局办。

5、本人到银行领取退保款项。

到此，以上就是新保网小编对于公司离职社保怎么办理流程的相关介绍了。希望这些关于公司离职社保怎么办理流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。