2016企业社保办理流程图 山东4050社保补贴流程？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于2024企业社保办理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索2024企业社保办理流程图，因此，小编特意整理了4个与山东4050社保补贴流程？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 山东4050社保补贴流程？
2. 进入公司一年多，单位没有给我办理社会保险，该如何 *** ？
3. 社保之前是公司交怎么自己交？
4. 四川社保网上补缴流程？

山东4050社保补贴流程？

4050社保补贴申请分为线上和线下，大家可以咨询当地的社保部门了解具体的流程，以及申请时间。

一般来说，在申请社保补贴的时候提交的资料主要包括：社会保险缴费证明、本人身份证、户口本、失业登记证、社会保险卡等等。

据了解，4050社保补贴每个人一般最长可以领取三年的时间，但是如果距离退休时间不超过五年，那么通常可以直接领取到退休。4050社保补贴各地规定不同，有的地方是定额补贴，有的地方则是比例补贴。

     答:“4050”工程是市 *** 促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。

     山东“4050”社保补贴流程是:　之一步，在档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明，需要提供本人身份证、托管合同书和缴费票据原件;

     第二步，把领取的表格填写完整，然后送往参保地的街道劳动保障事务所审核，审核通过后盖章;

     第三步，携带以上所述资料前往档案托管中心受理窗口办理申报手续;

     第四步，档案托管中心核对申请人提交的资料之后，汇总上报劳动保障部门;

      第五步，劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。　

进入公司一年多，单位没有给我办理社会保险，该如何 *** ？

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首先明确的是，用工单位一年多未办理社保是违法行为，侵犯了劳动者合法权益。

一、针对上述这种情况，从2024年9月入职到2024年8月期间未缴纳社保，用工单位自2024年8月起才开始缴纳社保，违法行为尚在2年内，未超过追诉时效，劳动者应该立即依法 *** ：

1. 首先可以同用工单位协商，要求用工单位补缴社保，尽量协商妥善处理。
2. 协商不成的，劳动者可以向社保部门投诉，要求社保部门查处补缴。

同时劳动者还可以向当地税务部门举报，由税务部门负责追缴未缴纳的社保费。

3. 除此以外，劳动者还可以直接申请仲裁，由仲裁裁决用工单位补缴社保。

二、特别提示

按各地现行规定和要求，由于用人单位原因未办理社保，相应社保费用由社保部门按规定予以追缴，但对于医疗保险和工伤保险及生育保险应当缴纳而未缴纳期间或补缴超过规定时限的会导致员工不能享受相应待遇。如果劳动者在此期间生病住院、生育或发生工伤产生费用，由于用人单位未缴纳社保，相应费用应由用工单位承担。

对于未办理社保，根据国家《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律行为，在2年内未发现或举报的，劳动保障行政部门不再查处。因此，劳动者应该在追诉时效内及时主张权利，否则就会处于 *** 不利的境地。

三、法律依据🔗

1、《社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、《劳动保障监察条例》

第二十条

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

2024年9月至2024年8月期间公司未为你购买社保，现在只能补缴社保，也只能补缴养老保险。

补缴社保有什么 *** 呢？

公司未为员工购买社保，很多人都想着通过劳动仲裁或法院起诉，这 *** 是错误的，因为公司未为员工购买社保是行政机关的事情，劳动仲裁庭和法院是不予受理的。

补缴社保可通过如下 *** *** ：

一、通过与公司协商一致补缴

补缴社保只能公司为员工进行补缴，员工个人是办理不了补缴社保的，因此员工想补缴社保，必须通过与公司协商一致，公司同意为你补缴，再由公司社保专管员为你向社会保险经办机构提出补缴社保申请。

补缴社保所需要的材料：

1、补缴社保时间段与公司存在劳动关系的证明，如仲裁庭裁决书、法院的判决书、员工完税证明和发放工资的银行流水证明等。

若补缴社保时间段公司有为员工购买其中一项社会保险险种的，就可以不需要上述文书或证明。

2、补缴时间段社保缴费基数证明

补缴社会保险申请表内有个社保缴费基数，即补缴时间段以每个月多少钱工资补缴，公司提供完整的工资表等证明材料；若由于时间太久，公司无法提供工资的证明材料，公司可以与员工协商一致补缴社保费基数，出据补缴时间段的工资证明。

3、补缴社会保险申请表

温馨提示：补缴时间段超过3年，尽量要有仲裁庭裁决书或法院判决书证明存在劳动关系，不然日后办理社保转移，这补缴时间段转移不了。

二、通过劳动监察投诉处理

依据《社会保险法》规定，公司自用工之日起30日内为其员工办理社会保险登记手续，即购买社保。

公司未为员工购买社会保险，员工可以通过劳动监察投诉处理，要求责令公司为其员工补缴应缴而未缴的社保费。

但要注意是通过劳动监察投诉来补缴社保费有个劳动监察查处违法期限。

依据《劳动监察保障条例》第二十条规定，劳动监察公司2年内劳动用工的违法行为，因此超过2年的补缴投诉，劳动监察部门是不予受理的。

社保之前是公司交怎么自己交？

社保是可以自己缴纳的。但必须是在户口所在地办理，在外地无法自己办理。把档案存在户口所在地区县的职介，然后就在那里办理个人交保业务。办理流程：

1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。

4、个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

扩展资料养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2024年5月1日起，将阶段性降低养老保险。10月18日， *** 同志在十九大报告中指出，加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。自7月1日起，国务院《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》实施。

四川社保网上补缴流程？

一、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

二、企业为员工补缴社保办理流程：

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报

到此，以上就是新保网小编对于2024企业社保办理流程的相关介绍了。希望这些关于2024企业社保办理流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。