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如何更好地挖掘商业思维?如何把梳子卖给和尚?
梳子卖给和尚,即把商品卖给不需要此物的人,也就是现在流行的羊毛出在牛身上,让猪去买单!可是猪也不傻,他为什么要去买单呢?这里面牵扯的其实是一个利益链的问题,猪不需要商品A,但牛非常需要,而牛身上有其他的猪更需要的东西商品B,于是猪才会买商品A去送给牛,以换得自己想要的商品B,这对于牛来说他付出的成本远比自己去购买商品A划算得多,对于猪来说商品B带给他的利益远大于购买商品A的成本,于是他就很乐意作为一个商品A的买单者,商品A的经营者也顺利从中获利,这串交易背后其实谁也没有亏,大家都实现了共赢。
举个例子,车险等值送,你以为他们是拿的车险提成的一部分去买东西送的吗?事实上也确实有一部分公司是这么干的,但这部分人最后都死得很快,首先,这样做违反保险规定,其次那点提成真不够买这些东西的,真正的高手其实是跨行业打劫,即他采购来的商品有“猪”来买单!这个“猪”是谁呢?大家一起来猜猜看。跟着小编来分析一下,做车险的能掌握什么信息?有哪些人需要这些信息?这些信息能给“猪”带来那些经济效益?值不值得“猪”去买单?好了,这些涉及商业机密的东西小编就不赘述了,真正的营销高手就这个思维模式,大家慢慢去体会,希望能给大家带来点灵感!
和尚未必就不是你的目标客户。来,我们开始:
销售:我也是一名信徒,我们公司出品黄花梨木头 *** 的梳子
和尚:你知道我没有头发
销售:但是你们的信徒有头发
和尚:我希望他们多捐香火
销售:开光的具有驱邪作用的珍稀木梳子,可以了解一下
和尚:打个折呗
销售:按每天1000人的寺院流量,转化率就算只有5%,一天50人购买,一个月1500把,一把卖200,我50元卖你,你开光一下,一把利润150。一个月超过22万香火钱。
和尚:那我们寺院一年下来就有200多万卖梳子的收入,就有经费可以再修葺一下大雄宝殿了。来,买!
以上是品牌千剑原创回答。
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商业的本质是提供服务或者产品给有需要的人并取得收益。
把梳子卖给和尚,本质上属于吃力不讨好的活
假如你有梳子,卖给有需要的人不更容易
假如你认识很多和尚,卖袈裟给他们不更好?
梳子卖和尚是很多做销售培训喜欢讲给老板听的,励志,但是这个从商业逻辑上来说,一开始定位就错了!
找工作的人,为什么不愿去保险公司?
谢谢邀请。
目前的保险 *** 人与保险公司签订的都是 *** 合同而不是劳动合同,这里的区别在于保险公司不需要为 *** 人缴纳社保,而劳动合同就不一样了。
保险公司的收入与业绩有关,有业绩有收入,无业绩无收入,业绩越好收入越高,上不封顶,很多人看到的是万一我们业绩我就没有收入,而不是我做的越好收入越高,其他企业只有上班就会发工资,相对稳定点
之一、偏见。保险本来是好东西,但是很多卖保险的人却不是好东西,特别是九几年那些人。夸大保险功能,不诚信,一份保险告诉别人啥都保,出了事就啥都不保了,忽悠老人等等。所以,搞得现在一听说你卖保险去了,很多亲戚朋友都远离你了。
第二、业务不好开展,收入不稳定。说实话,保险还没有达到服务的层次,像是业务员在求着客户买。尽管人人都需要保险,因为毕竟一个中等家庭也禁不住一个重疾的冲击。同时, *** 人在保险公司眼里啥都不是,没底薪,没五险一金,只有卖产品提成,哪里有那么多销售精英来拿他们吹的收入无上限?!在保险公司眼里,主管才是基本单元, *** 人只是请的打杂的。保险公司就是堆人力,爱走走,管你饿死走的还是怎么走的。
我其实很认可保险,但是我们国家的保险制度还不健全。
刚毕业的时候,只要更新简历就会有保险公司打 *** ,确实去面试过,看过他们开早会,也看过宣传ppt,最后的结果是在简历里加了一条保险公司勿扰。再有保险公司的 *** ,也是直接拒绝面试。
从我当时的角度来说下为什么不愿去保险公司吧。
一、为了约人面试,使用欺诈性语言
我找工作的方向很单一,都是人力类的。保险公司的 *** *** 都是说招的就是人事行政,或者面谈,然后面试时候用各种理由让你去卖保险。
属于闲不住的类型,等面试时候也会跟其他候选人交流,基本没有人是奔着卖保险来的,结果遇到的情况也都跟我一样。
二、很多面试人不专业或素质不高
大部分面试人应该就是业务员出身,基本不理解岗位设置和职业发展规划,只能说出跑业务那一套。一般问及这块问题,都会被含糊其辞,或者直接说我们的行政跟你以前不一样,也是要外出跑业务的。
一旦你表现出完全不接受职位,大部分人都会翻脸。有的是直接黑脸,有的就会摆出鄙夷的表情,还有的会出言嘲讽,真的觉得又好笑又无奈。
三、薪资待遇模糊不清
可能因为我属于不配合面试,直接说不愿意做销售那种,每次问到薪资,都得不到明确答案。有的说做得好一个月好几万,有的说做几个月就能月入上万了,让人觉得不靠谱。
一般来说,薪资给的高都会直接说,因为知道他们的薪资水平很吸引人,可以帮助吸引求职者。越是收入低,收入不稳定的,才越会模糊概念,拿个别收入高的画饼。
当然,保险公司也有很多优秀专业的人。如果进入大型保险公司的正式编制,待遇也很不错的。相信更多人经历的是跟我一样的遭遇,才会不愿意去保险公司工作。
也希望保险公司的人员可以从自身做起,宣传正能量,改变不好的印象。
谢谢邀请。
谈谈我的几点看法:之一,要愿意跟人交流。保险公司的工作属于营销,准确的说它是行销,需要业务人员不断的走出去,说出来。必须跟人打交道,要别人愿意倾听你,愿意给你时间。很多人不愿意跟人太多的交流,不喜欢说话,突破自己这个障碍有些困难,从我们的教育来说,我们很多人从小都没有练习过跟人多交流,只是一味的读书考试,成绩好就是一切,工作了突然要去面对社会,尤其是销售行业要每天跟不同的人去说话,所以很多人就望而却步了。
第二,保险工作需要勤奋,要吃苦耐劳。每天都要学习,要拜访客户,要不辞辛苦,挑灯夜战风雪夜归都是常事,还不一定每天都有收获。这份工作不能只看眼前,人脉需要积累,知识需要积累,一开始也需要一定的经济支撑,得做好几个月不开单的准备。急于赚钱的人如果有人脉还可以,没有人脉的话就需要忍耐了,当然耐得住贫困才守得住繁华。
第三,要有耐力和韧劲,要不断的突破自我。市场上所有的冷嘲热讽,风霜雪雨都是养料,只有吸收了才能让你枝繁叶茂。
终上所述,不是你不愿意来保险公司,而是你不敢于挑战自己,不愿意去做销售,怕别人拒绝,怕亲人不理解,怕坚持不了。
没什么人脉能做保险吗?
感谢邀请、个人观点、非喜勿喷 ~
我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。
个人观点
没什么人脉能做保险吗?我的观点很明确:当然可以,难道你卖保险是只卖亲戚朋友吗?
保险是应对风险
保险的目的是预防风险,比如预防意外伤害、预防重大疾病等,我知道的保险,除车险之外,主要就是3种,(1)意外险 (2)重大疾病险(3)门诊补充险。
很多人不拍自己出意外,就怕意外发生时,家里的老人、爱人、孩子受到牵连,比如失去经济来源、大笔医疗费用等,因此,我个人认为,每个人都应该买意外险,而且化花钱不多,对于家庭经济支柱来说,还要买重大疾病险,因为某人发生重大疾病时,很可能会无法就业、失去收入,因此,买了重疾险会直接获得一笔赔偿,至于医疗费用,可以走医保报销一部分。
卖保险,卖的是关爱
如果你卖保险,真正从客户角度出发,推荐适合别人的险种,别人会感激你,不过,如果你是哪款保险提成高就忽悠哪款保险,卖不出去不说,这种一定程度上说是坑蒙拐骗,迟早会被客户投诉、被公司炒鱿鱼。
卖保险,基本的人际沟通能力是必要的
口才好、懂幽默、逻辑思维强,这些都是加分项,毕竟卖保险是个销售行为,要让有需求听、听得懂、有回应,是需要一些技巧的,比如懂得迎合、问对问提,结论先行+结构化表达等技巧,掌握这些技巧,可以开始拉近你和他人的关系,建立交集,也就是你所谓的人脉,这方面,我分享过很多头条文章和问答,可以关注我后去查阅参考即可。
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不要被所谓人脉吓到,谁都不是天生有人脉的。更何况你以为人脉就是销售业绩的来源吗?并不是。
包括那些做生意的,跑市场的,马云做阿里巴巴投资人还不是中国人呢,华为如果只在深圳转悠也不会有多大的发展,你谈的女朋友也可能是别人介绍而不是你认识的。
有人脉开始可能会有一些帮助,但做大做强一定还是要看个人专业、客户需求、特色服务、价格、口碑等综合因素。
人脉来自平时的拜访积累。
保险销售是简单的事情重复做,重复的事情坚持做。
另外再坚持从以下两点入手,也会收到不错的效果。
一,利用身边的影响力中心,帮你宣传保险知识和产品。
二,利用客户的转介绍,帮你介绍他身边有保障需求,有经济能力,并且是键康体的优质客户,你的人脉会越来越广!
很多人都是觉得没有人脉做不得保险,七十做保险就要自我挑战所谓的不可能。
但是现实是很残酷的,想进入保险业。更好有1年的生活费。这样真的万一一年内没有什么业绩,也可以保持不被饿死。
很多年轻人进入做保险,三个月都做不下了,因为没有底薪。为什么年纪大点的人反而做得下,因为他们有积蓄,有一些人脉做基础。年轻人的人脉圈除了亲戚,朋友或同学都是年轻人,开发客户相对难一点。
如果你还有钱够吃饭,去拼搏吧。如果没有钱吃饭,信用卡也没有额度。先做 *** 保险,找份能养活的的工作,再慢慢学保险。只要坚持得1年,就差不多了。再坚持5年,车房,老婆或什么都有了。
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