比亚迪和富士康抢人是真的吗_比亚迪好还是富士康好？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比亚迪和富士康抢人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍比亚迪和富士康抢人的解答，让我们一起看看吧。

比亚迪好还是富士康好？

富士康厂和比亚迪厂相比较而言，富士康厂较好，

差距还是比较大的。

比亚迪被誉为国内工厂的翘楚，富士康已坐实代工行业的巨头，先看看两家企业一线工人的薪资待遇：

富士康：底薪2100-2650（郑州深圳各地底薪不同），入职后厂牌有400元饭钱，先吃后扣，住宿扣150含水电费。每周上班时间不能违反六休一，加班禁止超过80h/月，夜班补贴8元/天，每月7号发工资，普工几乎没有绩效奖。

比亚迪和富士康那个好？

。比亚迪比富士康好一些哦，比亚迪和富士康都是世界五百强，对待疫情差别如此之大.比亚迪和富士康都是世界五百强，员工人数都是大几十万.为何比亚迪疫情防控措施做的如此之好，疫情以来，从未间断生产，员工有序上班，生活稳定.主要是比亚迪疫情防控几点做的好.如果所在城市发生疫情，比亚迪之一时间封控园区，员工只进不出.发现疑似病例集中隔离，安排专职人员送饭，定时检查.

比亚迪和富士康哪个更有前途？

富士康厂和比亚迪厂相比较而言，富士康厂较好。富士康厂的相关优势介绍如下：

1、富士康厂的工资待遇较高：

富士康厂的员工工资待遇基本在4000元以上；富士康厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。富士康厂转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

2、富士康厂的岗位较多：

富士康厂工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。富士康厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在富士康厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。



扩展资料：

富士康厂上班的相关说明：

1、熟悉了解富士康厂的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

2、熟悉富士康厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握富士康厂的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

谁知道比亚迪好还是富士康好？

比亚迪比富士康要好。比亚迪是我国自主品牌的高科技汽车企业，目前在世界上都是最知名的新能源汽车品牌之一，也是中国更大的新能源汽车品牌，目前比亚迪发展仍处在高速增长阶段，未来仍然有很大的发展空间和潜力。

富士康是台资控股的代工企业，主要生产电子产品代加工，核心技术较少，目前正处于衰退阶段。

到此，以上就是新保网小编对于比亚迪和富士康抢人的问题就介绍到这了，希望介绍关于比亚迪和富士康抢人的4点解答对大家有用。