一块月饼50块钱_又到了尴尬的9月10日，送还是不送？

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又到了尴尬的9月10日，送还是不送？

教师节即将来临，很多人都在讨论是否给老师送礼？我的看法是：不要把教师节变成家长的送礼节，不要让教育沾上铜臭味，没有必要给老师送礼，但可以给老师送祝福语，老师的幸福感主要体现在精神上的富有，能够得到学生和家长的认可，是老师最基本的职业道德要求。

9月5日晚，福建省福州超德中学高一学生小王在 *** 空间曝光了班主任老师组织学生送礼的事情。班主任老师让学生要学会感恩，感谢老师默默无闻的付出，要求用班费为全科12位老师准备一份礼物，班主任老师给出的两个选项分别是：同意、不同意（要把你的具体建议买什么提出来）。学生小王对班主任老师的提议提出质疑，表示现在手头比较紧，能不能不给老师送礼物啊。

班主任老师回复学生说：“可以（不送礼），以后你也别麻烦老师，然后申请去别的班级，你已经给我造成很多麻烦了。”小王将 *** 截图发到了 *** 空间，转发量达到了2000多次，有1000多人点赞，阅读量高达7万多。

9月7日下午得知消息，该班主任已被撤职处理。学校的处理很及时，我支持学校的做法，从这个事件中可以看出，学校对违反师德师风建设的老师实行零容忍态度，老师的师德比能力更重要，对于违反师德的行为，就要实行一票否决，当年的师德考核为不合格，取消评优评先和晋级等资格。

节假日给老师送礼都是家长惯的，家长担心老师对孩子不好，想通过送礼的方式让老师对自己的孩子严加管教，而事实上果真如此吗？老师收了家长的礼物反而不好严格管教学生，家长可能真不知道老师的想法吧。家长的出发点都是为孩子好，但家长的做法是不妥的。家长给老师送礼不是为老师好，而是给老师挖坑，同时也影响了孩子人生观、世界观和价值观的形成。

老师也要有坚定的立场，师德师风的底线绝对不能碰，无论是教师节还是春节，都不要收受学生家长的礼物，更不要向学生家长索要礼品。现在有的老师面对家长送的礼品，半推半就，还有的老师甚至认为这是理所当然的事，收了学生家长的礼品，还在某些场合炫耀，真为他们感到不值！

感谢老师的 *** 多种多样，教师节临近，学生可以为老师送上暖暖的祝福语，可以亲自为老师 *** 一张贺卡表达感激之情，家长也可以给老师打一通 *** ，了解孩子的学习情况，顺便问候老师，这才是老师真正想接受的礼物。

9月10日是教师节，不是家长的尴尬节，为何尴尬？

9月10日是教师节，何时成了送礼节？

闲话少说，现实一点，干脆点，到底是送是不送？

百姓茶馆认为，当然是不送。

教师是国家公职人员，拿着纳税人的钱，做着为人民服务的事儿。教书育人是他们的天职，既然是天职，就无需送礼。

送礼，常常是求人帮忙或者在别人帮忙之后感谢人家。教师本应尽职尽责，无需请求其帮忙，也无需以物质谢恩。

教师从事的是良心活，主观能动性强，如果能给某位学生多照顾、多指导，或许这位学生能确实比别人更优秀。如果送礼能够激发老师更强的主观能动性，那么这送礼还真能起一点作用。家长也许就是看到了送礼具有这样的功能或价值，认为有付出就必然有回报，因此在一半情愿一半不情愿的矛盾中最终选择了送礼。

师德规范要求教师不能接受家长的任何礼物，因此，家长变着法儿还是偷偷摸摸地去送，有的教师还是偷偷摸摸地冒险去收。送礼者把礼送出之后，心里似乎也踏实了许多，因为他觉得老师多少会给这个孩子照顾一些。收礼者因为自己多了些收入而感到兴奋，事后也会给送礼者的子女多少会来一点指导和帮助，否则总觉得会愧对别人的礼物。

但是如此一来，这风气就坏了，教师的心还能纯洁吗？教育还圣洁吗？如果教师对送礼者与不送者的子女，不能公平地对待，那会是怎样的教育生态？

为了让教育的天是纯净蔚蓝的，家长要做到不送礼，教师要做到不收礼。送和收，二者是辩证统一的。没有送就不存在收；没有收，送也就没有市场。尤其要提到的是，作为一名人民教师，应当守身如玉，坚守师德，以不贪为宝。

这使我想起了春秋时期宋国的贤臣乐喜(字子罕)说的一句话。子罕曰；“尔以玉为宝，我以不受子玉为宝。”(子罕说：“你把自己的玉作为宝贝，我则把不接受玉这个品质作为自己的宝贝。”)

如果我们的教师以及全社会的人都以不贪为宝，我们的社会风气将是无比地美好。君子爱财，取之有道。不义之财是不能要的。愿我们的家长都能为教师负责，不要用送礼来诱惑少数意志不坚定的教师，从源头斩灭送礼。愿我们的教师能够守住我们的职业道德底线，做到廉洁从教。只要我们全社会形成共识， 全民 *** 各行各业不正当的送礼之风，就一定能打造出一个更加纯洁的社会。

教师节来了，送还是不送？为了我们拥有一个良好的社会风气，人人有责，不送礼就是尽责。为把我们的教师节打造成绿色教师节而献出一份正气吧。

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又到了尴尬的9月十日，送还是不送？(原创)

请不要尴尬了。为送不送老师们的教师节礼物而尴尬是不值得，也是没有道理的。不送，千万不要送！

9月10日是教师节，国家设立这个节日，就是鼓励教师终身从教，激励教师为党的教育事业奋斗一生，为祖国繁荣昌盛多培养合格的建设者和接班人。在社会上树立尊师重教的良好风气。

人民教师应该给他人树立一个好形象，处处事事为同学们做个好榜样。确实使孩子们能够尊其师，信其道。

现在在个别地方个别老师在偷偷摸摸的收受家长的红包或贵重礼品，这确实是一颗老鼠屎坏了一锅粥，败坏了老师们的整体形象。但是这种不正之风已引起了各级领导们的重视，纪检部门一定会一查到底的。各级教育部门正在很抓师德师风建设，相信一个风清气正的教育环境正在行成。

我从教三十多年，从没收过学生家长们一分钱的礼物。每年庆祝教师节来临前，要求孩子们利用美术课画一幅精美的画，或 *** 一个小贺卡并写上对老师们的祝贺，由班级孩子们亲自动手，出一期庆祝教师节的墙报。这既培养了孩子们动手能力，又起到对老师们的祝贺。

家长们不要再为送不送老师们的礼物为难了。个别想乘机收家长们礼品的老师不要把自己的大好前程葬送了。

以上是个人观点。请留言指教。谢谢。

坚决 *** 教师节送礼这种歪风邪气。

坏风气就是在一小波人的推波助澜下逐渐形成的。

教师教育学生，关爱学生，关注学生是本分职责，是天经地义的事情。

但有一少部分家长，为了能让教师更多的关注和关怀自己的孩子，就借教师节的名义，变着法的变相给老师送礼。

而一少部分教师也自我不检点，就敢伸手收家长所送的礼。

人看人，人学人，一些家长看别的人都给老师送礼，害怕自己不送，老师会另眼相待自己的孩子，所以在迫不得已的情况下，也偷偷的给老师送礼。

而一些老师看到别的老师都悄悄收家长送的礼，自己不收，一方面显得自己不合群，一方面也觉得比觉得比较亏，所以也就悄悄的接收了家长所送的礼。

久而久之，这种坏风气就像病毒一样在扩散蔓延，进而演化成了一种约定俗成。

这其实是教育的变态和退步，不但不利于教育的健康发展，也不利于孩子的健康成长。

这种坏风气，必须严厉打击和坚决制止。

希望有关部门能够引起高度的重视，对接受礼品礼金的教师予以严肃的惩处。

教师如果不接受家长的礼品礼金，家长送不出去礼，送礼的风气也就会逐渐刹住。

您说又到了尴尬的9月10号。9月10号本来是老师的节日。为什么会尴尬？尴尬又是哪来的？

原来，许多家长都为给不给老师送礼这件事儿，而尴尬和纠结。

送还是不送？在我 看来大可不必纠结。首先，你不需要给老师送礼。

我记得我儿子上学的时候。从来没有给老师送过什么大礼。老师对他非常的好。因为他是一个非常听话的孩子。除了学习成绩并不突出而外。其它的方面都表现的很好。当时我们的家庭条件不是很好。但老师对他非常的照顾。孩子生病住院。老师还带着班级的同学来看他。并没有因为他没有给老师送过礼。而对他有什么两样。

再者。我认为，老师非常的辛苦。对我们的孩子付出了很多。父母为了教给我们的孩子，懂得感恩。为了感谢老师的辛苦付出，让孩子给老师买一点小小的礼物。也是可以的。

用孩子的方式。表达对老师的爱戴。比如说拿几块压岁钱，给老师买一朵花。送给天天陪伴他们的老师。何尝不是一件快乐的事情。可以给老师买一个小小的礼物。花个十块二十块的。何尝不可呢。我们还可以教给孩子，自己动手 *** 小礼物，老师同样是非常喜欢的。

我们的教师队伍，教师的素质越来越高了。绝大部分老师，是拒绝收礼的。（当然不排除个例。）所以作为家长的我们。不要再为这样的事情而纠结了。

从我们做起。从现在做起。人人都杜绝送礼这种做法。那么也就不会存在那么多的问题了。

不要一味的去责怪老师吧？老师内心也是很矛盾的，收你的礼物吧？是不对的。不收你的礼物吧？又怕你觉得老师会对你的孩子不好。我们做家长的应该自身去检讨我们自己的行为。如果人人都不去送礼。那么，你还会有那么多的烦恼吗？

〈 今天是9月10号，教师节。祝辛勤耕耘的老师们，节日快乐。愿您桃李满天下。健康，平安，快乐。〉

高大上是什么时候兴起的？

高大上曾起源于三个地方

首先最早起源于电视剧《武林外传》第39集“吕秀才得理不饶人 郭芙蓉自食苦月饼”：钱掌柜要求大嘴做月饼，中秋节送给客户，对他提的三个要求就是：高端、大气、上档次。结果大嘴把月饼做成了抹腮红的馒头、麦得劳和必胜阁

其次、冯小刚电影甲方乙方也曾出现过，后来在体育运动员刘翔也特别爱用这句话。2024年后频繁出现在各种网帖、娱乐节目中，流行范围越来越广。

最后，它起源于由高亚麟、闫妮领衔主演，钱芳、大左、佟悦明星主演的电视剧《前夫求爱记》中的一个人物，名字叫做高大尚。

中秋节快到了，你们单位给在职的或退休的人员发礼物了吗？

现在的退休人员，退休金归属社保发放了，在组织的人的组织关系也转到街道了，与原单位完全脱离了，不会有人发给什么礼物了。这样也好，企业不会为养老的问题分心了，退休人员也不必为原企业的发展牵挂了，就好好安享晚年了。本人就是一个邮政退休工人，刚退休时，原单位逢年过节还发点礼物什么的，总觉着自己还是有单位的人，归属感还是满满的，总觉得还应该为邮政做点什么。每逢自己有点小小的业务与邮政有关联的时候，首先考虑的是到邮政办理。如寄递快件、包裹、存款等等，一般情况都会选择邮政。自从与之完全脱离后，现在需要办理业务时的选择是，哪里方便就去哪儿，心里坦然多了。

昨天（8月7日），我们单位给每个退休老人发了一盒月饼、一箱柚子、200元现金红包。据了解，与在职人员是一样的标准。

中秋是中国一个传统的节日。中秋节给在职人员适当地发放过节费，这是国家总工会红头文件允许的。至于给退休人员发放中秋礼物，这个无论是在国家层面，还是地方上都没有文件规定。说实话，作为退休人员，你都已经不上班了，也不是单位的在编职工，退休前的单位也会你发放一份过节费，那完全是人家的人情。不给你发放过节费麻，也完全是人家的本份。因为单位并不亏欠你什么，所以根本犯不上心里郁闷，更不应该发牢骚。

以我的理解，单位会给退休人员发放过节费，至少应该有三个方面的原因：之一个是单位一直以来就有给退休人员发放过节费的传统，形成了一个约定俗成L的习惯，后任领导也不好贸然改变。以我退休前的单位为例，自上世纪末开始，单位就会在春节、端午、中秋这几个传统节日给退休的老人发放礼物。随着时间的推移，过节礼物一直都有，最近十几年还增加了过节红包。第二个是单位经济条件比较好。如果一个单位经济条件差，连给在职人员发放过节费都没有这个财力，退休人员就更不要提了。第三个是政策上允许。据我了解，在这三个条件都允许的情况下，我所在的这个三线城市，有不少单位中秋节都给退休人员发了礼物，也有不少单位只给在职职工发了中秋礼物，但退休人员却没有。

作为一后退休多年的老人，我内心充满感恩，不但感恩 *** ，也感恩单位。因为这份感恩的心，平时 *** 还是单位只要有什么需要，我都是积极配合的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，中秋节快要到了，你们单位给在职和退休的人员，发放礼物了吗？作为在职人员，只要自己和工作单位正常存续劳动合同关系，在中秋佳节这个重要的节日到来一天，那么一般情况下，工作单位都会给自己的员工去发放相应的福利，当然根据工作单位的不同，所发放福利待遇的水平也是有所不同，有些工作单位干脆就是以购物卡的形式发放，甚至这张购物卡的额度还不小，高达几千元都是存在的。

但是也有一些比较差一些的工作单位，可能没有办法一次性，拿出几千元的购物卡发给员工，那么他们也会拿出一部分的钱去购买礼品，我们中秋节比较常见的礼品，那么就是月饼。所以说很多员工一定会收到，自己工作单位所发放的月饼礼盒，这个是没有问题的。但是我们在这里讲的是在职人员，那么作为退休人员还有没有相应的礼品呢？或者说原单位还会不会给你发放相应的礼物呢？

绝大多数退休人员，是不会获得原单位发放的礼物了，尤其是民营企业，私营企业和灵活就业退休人员，肯定是收不到任何工作单位所发放的礼物。只有少部分从公职单位退休人员，包括事业编制退休人员，还包括一些少数国有企业，单位的退休人员是能够收到原单位发放的慰问品，当然他更能和在职员工可能是不太一样的，但是这也是对于退休老员工老干部的一种关怀。

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到此，以上就是新保网小编对于39元月饼被标价1元的问题就介绍到这了，希望介绍关于39元月饼被标价1元的3点解答对大家有用。