大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医疗保险单位给交的钱吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍医疗保险单位给交的钱吗的解答,让我们一起看看吧。
单位交的社保全部计入管理费用吗,要不要区分管理人员、生产工人然后计入管理费用和生产成本?
单位交的社保不可以全部计入管理费,单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬,因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借:管理费用-养老保险、失业保险
贷:其他应付款-养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借:应付福利费
贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借:应付工资
贷:其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险
扩展资料:
“应付职工薪酬”中的社保费和“管理费用”中社保费的区别:
1、应付职工薪酬科目属于负债类科目,二级明细社保费是指一个时点公司未缴纳的社保。
管理费用科目属于损益类科目,二级明细社保费是指一个时期公司应承担的社保费。
2、应付职工薪酬的社保费核算企业应缴纳给社保局的社会保障费,包括从员工工资中扣下的由员工负担的部分和公司负担的部分。
而管理费用中的社保费核算企业应该负担的社会保障费。
参考资料来源:
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请问单位缴纳医疗保险是每月交一次还是一次缴纳一年的?
要分你参加的种类:1、如果参加城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险/新农村养老保险、新农村合作医疗,其中养老保险的参保费用可以是固定的,因为政策中要求的参保费用是100~150左右/人年;医疗的话可能会存在略微变化,但变化不大2、如果是灵活就业人员养老、医疗,其参保费用是与当地上年度社平工资和个人选择的缴费档级有关,必然是变化的假设你一直选择100%的档级,在贵地上年度社平工资为2500元/月的情况下,你养老保险的缴费金额就是2500*20%=500元;而次年贵地社平工资涨至3000元/月,那么在你还是选择100%的缴费档级的情况下,你月缴费金额为3000*20%=600元。一般来说各地社平工资是逐年提高的,提高幅度的确可以达到15%左右的
到此,以上就是新保网小编对于医疗保险单位给交的钱吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于医疗保险单位给交的钱吗的2点解答对大家有用。
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