事业单位养老保险缴费比例是多少_事业单位合同工社保交多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位养老保险缴费比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位养老保险缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

事业单位合同工社保交多少？

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

事业单位合同工养老保险缴纳比例：单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

社会保险法

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024年事业单位社保缴费基数标准？

2024年社保基数更低为3457元，缴费为1216.86元

单位承担： 860.79元；个人承担：356.07元。

在全省统一公布2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，企业2024年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2024年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。

全省2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

2024年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。

2024年事业单位养老保险缴费基数标准是职工工资收入。事业单位养老保险缴费是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的。缴存基数就是职工每个月工资收入，参公人员包括职务工资、级别工资、津补贴和其他补贴；事业人员包括职务工资、薪级工资和其他补贴。

事业单位社保是百分百缴纳吗？

一、事业单位社会保险缴费比例是多少?

事业单位社会保险缴费比例是：

1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

二、《社会保险费征缴暂行条例》对于社保费缴纳的规定

第七条　缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

第八条　企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。

前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第九条　缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

第十条　缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

第十一条　省、自治区、直辖市人民 *** 规定由税务机关征收社会保险费的，社会保险经办机构应当及时向税务机关提供缴费单位社会保险登记、变更登记、注销登记以及缴费申报的情况。

第十二条　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

社会保险费不得减免。

事业单位社会保险缴费比例是需要根据不同的社保类型来确定的，不同的社保类型认定的标准是不同的，但在社保的具体认定缴纳标准上可以提交相关材料到社保部门来进行咨询处理，国家明确规定了社保部门承担有关社保事项的办理。

事业单位社保缴纳比例如下：

1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。

2、医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

3、工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

4、生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

5、失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询。

社会保险缴费基数确定 *** ：

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。

之一，城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

第二，灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

第三，城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

2024年事业单位社保和职业年金缴费比例？

2024年事业单位养老保险缴费总比例是百分之二十八，职业年金缴费总比例是百分之十二。2024年10月事业单位工作人员开始缴纳养老保险和职业年金，养老保险单位缴纳基数的百分之二十、个人百分之八；职业年金单位缴纳基数的百分之八、个人百分之四。

机关事业单位的职工缴费标准？

2024年十月国家对机关事业单位进行了改革，即五险一金的个人部分需要自行缴纳，其中养老个人百分之八，医疗百分之二，工伤和生育不需个人缴纳，失业保险为百分之0.3.职业年金为百分之四，公积金各地标准不一，在百分之五至百分之十二之间

到此，以上就是新保网小编对于事业单位养老保险缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位养老保险缴费比例的5点解答对大家有用。