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大学生毕业后未就业,社保怎么办
如果大学生毕业后未找到工作，可以在户籍所在地续保居民医保。具体流程为：携带身份证、户口簿到当地社保局或街道办事处办理参保手续，并缴纳相应的医疗保险费用。缴纳商业医疗保险 商业医疗保险可以根据个人需求和预算选择不同的保障范围和额度。建议选择正规保险公司的产品，以确保保障效果和安全性。
面对大学毕业未就业状况，您可从三个方向解决社保问题：其一，若为本地户籍，便可注册成为灵活就业人员，缴纳职工养老及医疗保险。其二，亦可选择缴纳城乡居民养老与医疗保险，虽费用稍低，但存在多种缴费金额选项。另外，在无收入期间，如符合相关规定，或许可申请领取当地社保补贴。
大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。法律明确规定，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，也可以办理社会保险登记。
大学毕业没就业怎么办社保和医保 大学毕业生还未就业的，可以暂不参加职工基本医疗保险，等待就业之后再由用人单位及时为其申请社保登记和缴纳医保等社保费用。或者毕业之后可以以灵活就业人员的身份来自行参加医保和养老保险。
刚毕业的大学生参与社保主要可通过两种途径。其一，对于那些已找到工作的毕业生，可随所在单位一并办理社保。其二，对于尚未就业者，需以个人名义缴纳社保。对于有工作毕业生办理社保，首先需准备身份证、户口本、学历证明及一寸免冠照片等资料，交于用人单位。
交过社保还算未就业吗
所以，如果已经有了社保记录，那么就不再属于择业期内了。当然，具体情况可能因地区、单位以及具体政策而有所差异。
如果毕业后一直都是自己交的社保：且社保费用只缴纳了医疗保险和养老保险，那么在这种情况下，仍然算作往届择业未就业人员。如果已在单位入职，并由单位按规定为职工缴纳了社保费：社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。交过这些保险的人，不再算作往届择业未就业人员。
已交社保还算应届毕业生。 应届毕业生指的是在预定的毕业年份完成学业的学生。 毕业证书获取时间在国家规定的就业选择期限内（一般为两年，某些地区可延至三年），且未确定工作单位的毕业生，视为应届毕业生。
交过几个月社保，不再算择业期。高校毕业生从毕业之日起两年内未就业为择业期，但一旦开始缴纳社会保险费，即表示已经就业，因此不再属于择业期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应在一个月内签订书面劳动合同。如果超过一个月未签订，用人单位需向劳动者支付双倍工资。
户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业部门。交社保即意味着参与工作，不再符合应届毕业生身份，无法报考选调生或公务员。需关注当地政策，如在广州，应届生身份限制较宽松。应届毕业生身份认定需综合考虑社保缴纳情况与就业状态，确保身份符合报考条件。
法律主观：在择业期内交了社保但是辞职了也还算是择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期内，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。
社保没公司怎么投保怎么上五险?
社保没公司的投保方式可以选择挂靠第三方机构、以灵活就业人员方式参保或参加城乡居民医保的方式来缴纳。社保的方式选择要本着划算、省事、省力等原则而定，根据个人收入情况和自身经济能力范围作出权衡和选择，来实现对生活保障的目的。
没有公司的个人可以通过以下两种方式购买社保：以灵活就业身份交职工社保 适用人群：主要适用于无固定工作、无固定职业、无固定收入的人群，特别是那些商业保险拒保或无法 *** 上班但手头相对宽裕的个体。保险待遇：与五险的待遇相同，但需个人承担全部保费支出，单个险种年缴费大约在30005000多元。
不上班的情况下，可以通过以下两种方式缴纳社保：寻找社保 *** 机构：缴纳内容：可以缴纳完整的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。费用：个人需要承担所有五险的费用，并额外支付一定的 *** 费用。
通过社保 *** 机构缴纳：如果你希望缴纳完整的五险一金，或者不在户口所在地，可以考虑找社保 *** 机构进行缴纳。这种方式需要支付一定的服务费用，并且所有的保险费用都需要自己承担。
没有工作时，可以通过以自由职业者的身份申请社保来购买五险中的养老保险与医疗保险。具体做法和注意事项如下：申请途径：向当地社区街道的社保服务点提交申请。或向区县一级的社保局提交相关申请。申请所需材料：提供详细的个人信息。提交合法的自由职业证明，以顺利通过审核。
如果经济条件允许且希望获得更高的医疗报销比例和额度，以及未来的终身医保待遇，建议选择以灵活就业者身份交职工社保。如果经济条件一般且预算有限，可以选择以灵活就业者身份交居民社保，以获得基本的医疗和养老保障。
随军未就业养老保险缴费基数
随军未就业养老保险缴费基数为4000元。根据我国相关政策社保未就业保险，随军未就业的军人配偶养老保险缴费基数调整为4000元。军人配偶经批准随军后社保未就业保险，符合下列条件之一的，可以享受随军未就业的军人配偶基本生活补贴和养老、医疗保险补助等。未就业且无收入的。劳动关系挂靠在企事业单位，实际未就业且无收入的。
按季缴费的，养老保险缴费基数为参保人季平均工资收入的三倍，更高限额为当地季更低工资标准的三倍，更低限额为当地季更低工资标准的一倍。按半年缴费的，养老保险缴费基数为参保人半年平均工资收入的三倍，更高限额为当地半年更低工资标准的三倍，更低限额为当地半年更低工资标准的一倍。
无工作的随军家属部队能交15年社保. （一）军人所在单位后勤机关按照缴费基数11%的规模，为未就业随军配偶建立养老保险个人账户，所需资金由个人和国家共同负担，其中，个人按6%的比例缴费，国家按5%的比例给予个人账户补贴。缴费基数参照上年度全国城镇职工月平均工资60%的比例确定。
百分之18。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部显示社保未就业保险：随军家属失业期间社会养老保险缴费基数统一按全区职工上年月平均工资水平的百分之60核定，缴费比例百分之18，每年7月调整。
不干了五险怎么处理
不干了五险可以这样处理：养老保险- 个人继续缴纳：可以持身份证和社保卡到社保中心以个人身份续保，或者办理养老保险转移后在新单位续保。- 停保与退费：停保的次月起将停止报销医药费，如果辞职后一直没交保险，到退休年龄时缴费未满15年，可以申请一次性退费。
社保（五险）处理：- 申请补交：如果你辞职前公司未缴清你的社保费用，你可以向当地社保局申请补交，确保个人社保记录的连续性。- 办理终止手续：公司会在你离职后办理终止交纳社保的手续。
不干了五险可以这样处理：养老保险：转入新单位：如果找到新的工作单位，可以将养老保险关系转入新单位继续参保缴费，缴费年限累计计算。转入户籍所在地：如果暂时未就业，可以将养老保险关系转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份继续参保。
如果你辞职了，五险的处理方式主要有以下几种：办理转移手续、自行缴纳或暂时中断缴纳。办理转移手续：如果你找到新工作，可以将五险转移到新单位，由新单位继续缴纳。你需要做的是向原单位的人事部门提出五险转移的申请，然后配合新单位完成相关的转移手续。
一般情况下，五险是不能退的。但特定情况下可以退款，具体退款金额和条件如下：达到退休年纪但社保未缴满15年：可以申请一次性退还个人账户上的余额，但统筹账户部分不退还。参保人去世：其账户中的余额可以被继承。出现重复参保情况：重复的部分可以申请退保。
若个人暂时未找到就业单位，可以选择将社会保险关系转入户籍所在地的社保机构，并以灵活就业人员的身份参加灵活就业养老保险和医疗保险。这样，即使在没有固定工作的情况下，也能保障个人的社会保险权益。
今天的社保未就业保险介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于社保未就业保险是什么或社保未就业保险的内容，别忘了在本站继续查找哦。
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