社保年限不够 社保年限不够可以退还嘛

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本文目录一览：

• 1、社保没有交满年限怎么办
• 2、退休时社保不够15年怎么补救?别慌!3种解决方式
• 3、达到法定退休年龄社保缴费年限不够,能否终止合同
• 4、到达退休年龄社保不够年限单位还交吗
• 5、社保交了13年还差二年怎么办

社保没有交满年限怎么办

1、法律分析：社保未交满十五年可以补缴，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的，可以补缴至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

2、深圳社保没交满15到了退休年龄解决 *** 如下：办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；一次性补缴社保满15年。补交养老保险有两种方式：个体补缴：由于个人原因造成的欠缴，如失业期间或两个单位调转等。

3、首先与单位协商，尝试续签劳动合同；若协商无果，可以变更参保身份，在达到退休年龄时申请延期缴费，直至累计缴费满15年；在延长缴费5年后如果仍未满15年，可以选择一次性补缴至满15年；如果单位仍不配合，可以向社保征收机构投诉或拨打12333 *** 寻求帮助。

退休时社保不够15年怎么补救?别慌!3种解决方式

退休时社保不够15年，可以通过以下三种方式补救：按年补齐：适用情况：在退休前发现社保缴费年限距离满15年还有三五年左右的时间。操作方式：可以选择先补缴剩余的社保年限，然后再办理退休手续。注意事项：补缴时可能会因补缴时间长短而收取一定的滞纳金，这部分费用需自行承担。

按年补齐。若在退休前发现距离社保满15年还差三五年，可先补缴再办理退休手续。退休后仍可领取退休金，但需承担滞纳金。 延迟退休。在满足法定退休年龄时先不办理退休，继续工作并缴纳社保，直至补足年限再办理退休。最多可延迟5年，量力而行。 转为居民社保。

按年补齐：在退休前发现还有三五年才能满足社保满15年的条件，可以选择先补缴后办理退休手续。但需注意会因补缴时间长短而收取滞纳金，这部分费用需自行承担。 延迟退休：如果原本应退休时选择不退休，继续工作并缴纳社保，直至社保年限满足后再办理退休。

之一，可以按年补缴，用通俗易懂的话来说，就是即便你达到了退休年龄，但是社保缴费年限未满15年，那么这种情况可以按年补缴，直到达到缴费年限为止，需要注意的是，这样的方式对于相差年限较短的人来说比较合适，比如三年以内的，如果相差十年八年的，按年补缴拉的期限就有点太长了。

达到法定退休年龄社保缴费年限不够,能否终止合同

达到法定退休年龄社保缴费年限不够，不能终止合同。如果员工达到了法定退休年龄，但是社保缴费年限不够，企业不能单方面终止员工的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，除非存在法定的解除条件，否则企业不能随意终止员工的劳动合同。当员工达到法定退休年龄时，企业可以与员工协商解除劳动合同。

达到退休年龄但社保年限不够单位辞退不需补偿。员工达到法定退休年龄时，即便社保年限不足，用人单位可以合法终止劳动合同且无需支付经济补偿。如果员工社保缴纳年限不足15年，用人单位无需承担支付补偿的责任。员工有权选择继续缴费直至满足更低年限，或转入其他社会养老保险，以享受养老保险待遇。

对于员工达到法定退休年龄但社保未交满15年的情况，根据劳动合同法及实施条例，是否可以办理劳动合同终止手续，主要取决于当地的具体规定。若无特别限制，理论上符合法律规定。公司可以选择终止劳动合同，转为劳务关系处理。

法律分析：需要提前通知。员工已经达到退休年龄，法律并未强制性规定用人单位必须提前一个月下达退休通知单终止劳动合同。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

到达退休年龄社保不够年限单位还交吗

法律分析：可以继续买的。达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满十五年。

你到其他单位也不愿意给你缴纳的，因为你已经到了退休年龄，用人单位和你只是劳务关系，没有给你缴纳社保的法定义务了，用人单位不会愿意多出这一部分钱的。你可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续以灵活就业人员的身份缴纳社保满15年就可以办理退休手续，领取退休金了。

达到退休年龄但社保年限不够单位辞退不需补偿。员工达到法定退休年龄时，即便社保年限不足，用人单位可以合法终止劳动合同且无需支付经济补偿。如果员工社保缴纳年限不足15年，用人单位无需承担支付补偿的责任。员工有权选择继续缴费直至满足更低年限，或转入其他社会养老保险，以享受养老保险待遇。

社保交了13年还差二年怎么办

1、社保交了13年还差二年的解决 *** 如下：可以选择继续缴纳社保，直至满足更低缴费年限15年；达到法定退休年龄时，如果缴费年限不足15年，可以一次性补缴至满15年；也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、补缴社保：您可以咨询当地社保局，了解是否可以补缴缺少的2年社保费用。一些地方允许参保人在退休前补缴未缴费的社保费用，以满足更低缴费年限的要求。 转移社保：如果您在不同的地区工作过，可以咨询社保局是否可以将之前缴纳的社保年限转移至当前所在地，这样可以累计满足缴费年限的要求。

3、继续按月缴纳、一次性缴纳。继续按月缴纳：可以继续在工作单位或者自己所在的城市按月缴纳社保，直到达到15年的更低缴费年限。这种方式适合还在工作，工作单位愿意继续缴纳社保的情况。一次性缴纳：工作单位不愿意再缴纳社保，或已经退休，可以选择一次性缴纳剩下的2年的社保。

4、根据查询律图得知，交了13年保险了还差2年可补缴。达到退休年龄但养老保险未缴纳够缴费年限的，按照规定可以一次性补缴至缴费年限。按照相关规定，退休人员领取养老保险金除了需要达到一定退休年龄外还需要养老保险缴满十五年。

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