社保不给转出怎么办理社保不转是什么意思

chkek 社保知识 2025-02-18 23:55:075

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本文目录一览：

1、自行办理辞职后公司不给转出社保怎么办,回
2、辞职后单位不给转社保怎么办
3、合同未到期员工自离公司不给转出社保怎么办?

自行办理辞职后公司不给转出社保怎么办,回

离职后若公司不给转出社保，您首先应带上离职证明，向当地劳动局或仲裁委员会进行反映。公司这种行为实际上是扣押了您的社保手册，这并不合法。根据《劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位若违反该法，扣押劳动者居民身份证或其他证件，将由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并按相关法律法规给予处罚。

在面对原单位不给转出社保的情况时，劳动者应采取以下策略妥善处理。首先，应向劳动部门进行举报，以维护自身权益。这是通过正规途径寻求帮助的必要步骤，劳动部门会依据相关法律法规进行妥善处理。离职后，公司应当履行职责，及时办理社保转移手续。这不仅关乎劳动者的社会保障权益，也是法律规定的义务。

离职后，公司不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。而且公司这种做，是压了你的社保手册。法律依据：《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

你辞职了单位肯定会为你办理停保手续的，否则单位就得继续为你参保缴费。只要办了停保手续，你个人就可以转移的。转移社保本来就是你个人办的，与你以前的公司没有任何关系了。自己持身份证就能办理，要是怕出问题，顺便带上离职的证明或者解除劳动合同的证明即可。

辞职后原公司有义务帮你转移社保。根据我国《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者向社保部门进行举报。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日可向用人单位提出解除劳动合同的要求。用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依法转移劳动者的社会保险关系、档案关系。

辞职后单位不给转社保怎么办

在面对原单位不给转出社保社保不给转出怎么办理的情况时社保不给转出怎么办理，劳动者应采取以下策略妥善处理。首先，应向劳动部门进行举报，以维护自身权益。这是通过正规途径寻求帮助的必要步骤，劳动部门会依据相关法律法规进行妥善处理。离职后，公司应当履行职责，及时办理社保转移手续。这不仅关乎劳动者的社会保障权益，也是法律规定的义务。

一：你从单位辞职，是否办理了正规的辞职手续，比如有辞职申请，单位批准。二：你辞职了，单位必定不愿意给你继续缴纳保险，他要终止给你缴纳保险，必须到劳动保障所去将你们之间的劳动关系解除的资料交给其以证明你们之间已无劳动关系。

你先写投诉书向当地劳动监察部们投诉，写清你的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面，一般会有效果，如果公司还是不给你办的话，那就去申请劳动仲裁。希望可以帮到你。

社保转移自己去办。办理养老保险转入人员：人员是本地城镇户口的需提供转出地社保经办机构出具的缴费凭证、本人身份证原件及复印件。如果是外地户口的参保人员需在本地单位先参保后再办理转移。注：如在本地没有参保记录的人员，女超过40周岁，男超过45周岁的，不予办理。