医疗保险退休私企算不算工龄-私企退休医疗还有钱吗

私企上班到事业单位算工龄吗

可以算工龄医疗保险退休私企算不算工龄，只要个人能够提供在私企工作期间缴纳社会保险医疗保险退休私企算不算工龄的依据医疗保险退休私企算不算工龄，在私企工作时期医疗保险退休私企算不算工龄的工龄就能正常计入到当前的事业单位工作年限当中去。这个人社部门是有明确的政策规定的，机关企事业单位也是必须按照规定严格执行的。

私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。

法律分析：私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。

自己交社保算不算工龄

法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。

个人缴纳社保算工龄吗 工龄和缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。 缴费工龄，是指实行社会保险维费制度以来，已由用人单位和劳动者依法缴纳保险费的工龄。 工龄连续计算。

法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%果个人缴纳28%由个人缴纳。

私企交的养老保险有工龄工资吗?有什么依据呢?

但工作年限是依据工作年限进行计算的，公司的工龄工资是依据在公司的工作年限进行计算的。可是工作年限并不等于缴费年限。从上岗逐渐公司也为其交养老保险，那样工作年限和缴费年限是一致的。

私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。

只要依法参加养老保险，退休后就有退休金，不交社保是没有退休金的。根据法律规定，国家对私营企业职工退休养老，实行社会保险制度。

工龄视为医保缴费年限吗

1、可以。根据查询百度律临网得知，视同工龄是可以作为计算医保缴费年限的依据。但是需要注意以下3点：计算出来的年限仅限于视同缴费年限。

2、工龄是可以作为计算医保缴费年限的。但是需要注意以下几点：计算出来的年限仅限于视同缴费年限。

3、法律主观：视同缴费年限算医保缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。

4、是的，医保有视为缴费年限。具体规定如下：在视同缴费期间，参保人员缴费年限、养老金和医保待遇等都按照规定执行。其中，缴费年限是指参保人员在规定的视同缴费期间实际缴纳养老保险费的年限。

5、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。