渐进式退休-渐进式退休年龄时间表2024

chkek 社保知识 2023-12-19 11:24:1010

渐进式延迟退休方案

即改革不会一步到位，而是采取渐进式渐进式退休的方式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，用较小的幅度逐步实施到位。指的是针对不同年龄段或者出生年月的人实施不同的方案。

渐进式延迟退休就是指逐步延长退休年龄，通过每年只延长几个月的退休时间，经过比较长一段时间的过度之后，人员逐步达到新的法定退休年龄，这样一来就可以尽量减小退休政策对社会和有关人员带来的影响。

渐进式延迟退休怎么计算若2024年开始实施渐进式的延迟退休方案（采用1年延迟3个月的方式），并根据渐进式退休我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的规定，即可推算出延迟退休后的退休年龄。

延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休渐进式退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

根据人社部方案将实行渐进式延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2024年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

中央延迟退休政策如下：预计2025年取消区分女干部和女工人退休年龄，统一并轨按照55岁执行；预计男/女退休年龄分别按照每年延迟2/4个月速度渐进式推进，到2055年前后实现男女65岁同龄退休。

渐进式延迟退休预计是按照每年延迟2—4个月来实时的，通过每年指延长几个月的退休时间，从而达到65岁的统一法定退休年龄。一般情况下，女性延迟退休的速率是要比男性大一些的。

渐进式延迟退休三个原则：小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月。区别对待，分步实施，并提前公示。广泛征求社会意见。影响这些人群到2024年，小于等于50岁女性工人（1972年及以后出生的女性）。

法律主观：渐进式延迟的退休年龄是女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁为止。人们达到退休年龄且缴纳社保满一定年限的，就可以享受相应的社保待遇。

实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。渐进式延迟退休年龄时间三中全会中央已敲定：延长5岁至10年。

“渐进式”的意思就是逐步延迟法定退休年龄，比如说一年延迟几个月或者是每几年延迟一岁。这种做法将会影响到以下群体：分别是原定退休年龄60周岁的男性、55岁的女干部以及50岁女工人、青壮年群体。

法律分析：渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。

渐进式一是推行延迟退休的时间“渐进”，即经过一段过渡时间达到新的法定退休年龄，之后大家按新规定执行；一种是延迟退休的方式“渐进”。

渐进式延迟退休是指：假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的之一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁，以此类推。

如果是按照上表的情况来操作，男性1965年前（含1965年）、女干部1970年前（含1970年）、女普通职工1975年前（含1975年）出生的人员是不会受到此次延迟退休的影响，还是可以按照之前的正常年龄退休。

如果从2025年开始实施，男性退休年龄，要在2055年延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间。对于男性来说，尤其是70后、80后的男性来说，影响不会特别大。

1、劳动力短缺等挑战。为渐进式退休了应对这一问题，渐进式延迟退休政策逐渐成为一种可行渐进式退休的解决方案。该政策通过逐步提高退休年龄，延迟退休时间，以促进可持续养老并应对人口老龄化带来的挑战。

2、一是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏；二是将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达到法定退休年龄；三是会有社会预告，让大家有心理预期。

3、渐进式延迟法定退休年龄是指通过逐步、分阶段的方式，逐渐提高退休年龄。这种策略旨在减缓人口老龄化对社会经济造成的压力，同时给予人们更多的准备时间以适应新的退休政策。

4、而对于灵活就业人员、个体工商户和农民等非正式就业人员，退休年龄也将逐步推迟。这一措施的目的是为了缓解养老金压力，同时促进老龄化社会的经济发展。逐步提高养老金随着退休年龄的推迟，养老金也将逐步提高。

5、延迟退休年龄政策是有效应对人口老龄化、促进社会保险制度可持续发展、充分利用人力资源的现实需要。渐进式退休我国现行的法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

文章来源：chkek