高技能人才落户杭州需要提供劳动合同吗
1、需要。根据查询资料显示，技能落户需要提供工资流水劳动合同在职证明。
2、不需要劳动合同及社保清单提醒杭州市劳动合同：根据现在“多跑一次”杭州市劳动合同的精神指导杭州市劳动合同：可以直接在迁入地派出所提交落户申请材料，可以无需到公安局提交。
3、由此人才引进落户杭州杭州市劳动合同的门槛有杭州市劳动合同了一定的提高。
杭州市检了劳动合同单位为啥不交公积金
现在住房公积金还没有严格监管杭州市劳动合同，而且不同的地方也有不同的规定杭州市劳动合同，不是所有的地方都要求给所有的员工都伤住房公积金德。这个具体的要看地方上的规定了。不一定是违法。
目前住房公积金不是法定强制交纳，因此单位不办理算合法的。
因为住房公积金它不属于法定的义务和责任，所以说作为企业单位来说，并没有违反劳动合同法的规定，那么也就意味着不缴纳住房公积金也是完全没有任何问题的。所以说住房公积金对于我们个人来说，实际上还是非常重要的。
住房公积金具有强制性，企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作，很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。
单位与员工自行约定不缴存住房公积金属于无效约定。根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的，则无效。
可以向你们当地的住房公积金管理中心投诉，要求企业依法为你缴纳住房公积金。
杭州高校毕业生办理就业手续需要什么材料?
身份证，户口簿到你所在的区社保所办理就业证。如果不是毕业生，可以事先咨询单位的人事以及所居住地的街道办事处，需带着签订的劳动合同的复印件，劳动合同备案表，户口本，身份证，照片等到所属区的社保所办理。
报到证是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。
问题一：办理就业证需要哪些材料？ 就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件。
杭州退工单怎么开
法律分析杭州市劳动合同：退工单和离职证明是不一样杭州市劳动合同的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
退工单是在用人单位注册或经营所在地的区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门开具的，也就是市劳动行政部门所属区县职业介绍所开具的。
杭州市劳动合同你好 很高兴为你解开退工单流程如下：用人单位与劳动者终止或解除劳动（工作）关系后，应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构办妥退工备案手续。
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