上海公积金是否强制缴纳
1、年1月1日开始，上海劳动单位必须为劳动者缴纳住房公积金，也就是说从这一年开始上海公积金开始强制交。
2、公积金是强制缴纳的。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
3、住房公积金的缴纳是强制性的。在符合上述条件的情况下，职工应当按规定缴纳住房公积金。
4、单位必须强制缴纳公积金。根据相关法律规定，用人单位应当为职工缴纳住房公积金，这是法定义务。
5、但是，具体的缴纳比例可能因地区和政策而有所不同；公积金的缴纳是强制性的，用人单位必须依法为职工缴纳公积金，否则将会面临相应的法律责任。
6、公积金是强制缴纳的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
上海企业在员工入职时不交公积金可以吗
公司不可以只交社保不交公积金。公司自录用员工之日起的三十日内上海市住房公积金行政执法管理办法，就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记上海市住房公积金行政执法管理办法，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。
法律主观上海市住房公积金行政执法管理办法：住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，按时、足额的缴存住房公积金，在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。
但是现在有些城市已经开放上海市住房公积金行政执法管理办法了个人缴费，例如长沙就对在本市就业的个体商户，自由职业者，以及其他灵活就业人员，可以由个人缴存住房公积金。所以公积金的缴纳还是要看当地的相关政策。
上海不交公积金违法。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
上海公积金基数调整期过了企业没有申报怎么办
法律分析：如果不是一个人的问题，比如单位没有及时进行每年一度的社保缴费基数申报，很多地区的社保机构都会按上一年度的社保缴费基数向上浮动10%，作为最新社保缴费基数。
如果是个别人，可以在当月先为此人办理减员，然后变更基数后再办理增员增加回来。如果是单位所有人，建议联系公积金中心工作人员及时处理。
如果单位有诚意为你调整，但没有操作 *** 或技能，可以用我前面教过的办法，当月先办减少，再办增加，增加时填报新的缴费标准即可。
让公司给你的公积金帐号补交费用，这笔费用包括单位部分与个人部分都是由你本人承担。
【法律分析】建议你向单位申请同步调整社保缴费基数和公积金缴费基数。如果单位工作人员说每年申报缴费基数时才能调整一次，否则无法操作。建议先和单位友好协商。
不过，如果在本年度的调整周期内没有进行过基数调整，那么可以在任何时间进行基数调整，包括7月份。需要注意的是，基数调整需要符合相关规定，提供相关证明材料，并且提供的基数不能超过更高和更低基数范围。
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