大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于南京职工医保报销比例标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索南京职工医保报销比例标准是多少,因此,小编特意整理了3个与南京居民医保和职工医保报销比例?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
南京居民医保和职工医保报销比例?
大病保险起付标准以本市上一年度城镇居民人均可支配收入的50%左右设置(现暂定为2万元)。对起付标准以上费用实行“分段计算、累加支付”,不设更高支付限额。
职工医保:2万元以上(不含2万元,下同)至4万元(含4万元,下同)部分,支付60%;4万元以上至6万元部分,支付65%;6万元以上至8万元部分,支付70%;8万元以上至10万元部分,支付75%;10万元以上部分,支付80%。
居民医保:2万元以上至4万元部分,支付50%;4万元以上至6万元部分,支付55%;6万元以上至8万元部分,支付60%;8万元以上至10万元部分,支付65%;10万元以上部分,支付70%。
南京职工医保住院15000能报销多少?
能报销95%
南京职工医保待遇-住院:
参保人员发生的住院费用,一个自然年度内,基本医疗保险统筹基金更高支付18万元。起付标准和乙类药品、诊疗项目、服务设施个人按比例负担部分及基本医疗保险范围外的费用,先由个人自付,其余费用由统筹基金和个人共同分担。
大病医疗救助:
大病医疗救助基金主要解决参保人员在一个自然年度内因患大病、重症,发生的超过基本医疗保险统筹基金更高支付限额以上的医疗费用。大病医疗救助基金的支付范围、标准按基本医疗保险规定执行。对基本医疗保险统筹基金更高支付限额以上符合医保范围的医疗费用,大病医疗救助基金支付比例为95%。
南京市退休职工医保统筹报销比例?
南京是退休职工参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。退休职工分为70周岁以下和70周岁以上两种报销比例。70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是85%。70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销的比例是90%。报销比例和医院级别挂钩,报销比例85%起,更高可累计报销30万元。
到此,以上就是新保网小编对于南京职工医保报销比例标准的相关介绍了。希望这些关于南京职工医保报销比例标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
标签: 南京职工医保报销比例标准 报销 医保 以上
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