单位上的医保报销多少钱 住院花费1万元职工医保能报多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于单位上的医保报销多少的问题。我们在日常生活中经常会搜索单位上的医保报销多少钱，因此，小编特意整理了6个与住院花费1万元职工医保能报多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 住院花费1万元职工医保能报多少？
2. 住院三天职工医保报销比例多少？
3. 单位交五十元的大病保险报销多少？
4. 职工医保甲乙丙类报销比例？
5. 职工医保能报多少？
6. 职工医保拿药报销比例是多少？

住院花费1万元职工医保能报多少？

职工住院花费10000元报销大至在8千多元，职工医保报销比例是75%至85%，还要看用药在报销范围多少决定，农村新农保报销更高点可达90% 职工住院花费10000可以报销多少 这个还不确定。正常情况下，职工住院的报销比例是80%，也就是说，职工住院花费10000可以报销8000。但实际上会有一些自费的项目，是不参于报销的。 

百分之九十

职工医保10000元可以报百分之九十。职工医保住院报销比例1.一级医院，起付标准以上至更高支付限额的部分按90%支付;2.二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至更高支付限额的部分按90%支付;3.三级医院，起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至更高支付限额的部分按90%。

住院三天职工医保报销比例多少？

医疗保险缴纳满1年，可以享受住院医疗费报销。 医保报销中，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自付费用，而B类报80%，自付20%的比例。自费药是不予报销的，床位费是有限额的。总的来说一般是报70%左右。 医保住院报销流程如下： 首先，在刚开始住院时就要与医院说明自己是医保报销的，但要先垫付医药费的，之后可以拿发票去医保结算窗口报销。 用医保卡个人账户支付住院费用，在出院结算前出告诉医院的结算工作人员，按正常刷卡手续办理即可。自费项目是不能用医保卡个人账户支付的。 住院费用结算采用后付式的服务项目结算 *** 。

单位交五十元的大病保险报销多少？

没人说得清楚。

1. 你单位为在职职工办的，那是团体重大疾病险。因为团险不体检，手续少，成本低，只有一张保单，而且因人数多，价格还有协商的余地，所以，你仅用交了多少钱来问，而且没有具体是哪家公司的产品，只有你单位经办人员知道具体的保险利益。

2. 你可以到单位财务部去咨询一下，他们有发票要做账，团险是由哪家保险公司承保的，然后 *** 咨询保险公司保单详情。

1、累计金额在1.2万元以上3万元(含)以下部分赔付 55%;

2、3万元以上 10万元(含)以下部分赔付65%;

3、10万元以上部分赔付75%，年度更高支付限额原则上不低于30万元。

4、注意事项：在计算大病保险个人累计负担额度时，不扣除贫困患者当年享受的医疗救助额度。

职工医保甲乙丙类报销比例？

药品分为甲、乙、丙三类

　　1、甲类药品可以全部进入医保报销范围，按当地医保比例报销（100%）；

　　2、乙类药品需要个人先行支付10%金额后，剩余90%金额可以进行门诊45%统筹和慢病90%统筹；

　　3、丙类药品100%自付，不可统筹。

　“甲类”药品是临床治疗必需的，使用广泛、疗效好，同类药品中价格较低的药品；由国家统一制定，各地不得调整，使用“甲类药品”所发生的费用，按基本医疗保险的规定支付。

　　“乙类”药品是可供临床治疗选择使用，疗效好，同类药品中比“甲类”药品价格略高；“乙类药品”由国家制定，各省、市、区根据当地经济水平、医疗需求和用药习惯适当进行调整，但不能超过国家制定“乙类药品”，总数的15％ 与医保无关的费用即所谓的丙类费用全部由现金支付。

职工医保能报多少？

没有统一的标准比例，而是根据各地的经济发展状况决定医保报销比例。其次，根据个人在住院时用药的情况，比如乙类药多甲类药少也报销结果也有差别。但至少住院报销比例也在65%以上。

门诊报销：在职职工起付线为2000元，报销比例为50%;70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是70%;70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是80%。

住院报销：起付线以上更高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%;退休人员支付：90%;乙类药品支付75%;高精尖支付70%。

职工医保拿药报销比例是多少？

1、住院报销

在职员工：医疗费用在1300元-3万元(包括3万元)之间的，报销比例为85%;医疗费用在3万元-4万元(包括4万元)之间的，报销比例为90%;医疗费用在4万元-10万元(包括10万元)之间的，报销比例为95%;医疗费用在10万元-30万元(包括30万元)之间的，报销比例为85%，住院报销的起付线为1300元。

退休人员：医疗费用在1300元-3万元(包括3万元)之间的，报销比例为91%;医疗费用在3万元-4万元(包括4万元)之间的，报销比例为94%;医疗费用在4万元-10万元(包括10万元)之间的，报销比例为97%;医疗费用在10万元-30万元(包括30万元)之间的，报销比例为90%，住院报销的起付线为1300元。

2、门诊报销

在职员工：在社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为70%。门诊报销的起付线为1800元，报销的更高限额为2万元。退休人员：年龄在70岁以下，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为85%;年龄在70岁以上，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为90%，报销的起付线为1300元，报销的限额为2万元。

到此，以上就是新保网小编对于单位上的医保报销多少的相关介绍了。希望这些关于单位上的医保报销多少的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。