企业年金是交给社保 企业年金是否缴纳

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本文目录一览：

• 1、企业年金退休后是企业给还是社保给
• 2、企业年金是原退休单位发,还是社保中心发
• 3、企业年金在哪里领取

企业年金退休后是企业给还是社保给

1、实行社保制度后，退休事宜由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。 根据《企业年金试行办法》，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 职工达到国家规定的退休年龄时，可以从企业年金个人账户中领取资金。 未达到退休年龄的职工不得提前提取企业年金个人账户中的资金。 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据个人要求一次性支付。

2、至于企业年金的缴纳，当然是社保局缴纳。他们的缴费形式和机关事业单位不同。机关事业单位缴费与养老金一并计算，与养老金一并支付。企业年金也可以按文件规定与机关事业单位人员同形式缴纳，也可以单独缴纳。

3、退休后企业年金的发放机构通常是当地的社保局。 企业年金是企业在依法参加基本养老保险的基础上，与职工共同建立的补充养老保险制度。 建立企业年金的方案需要企业与职工代表通过集体协商确定，并制定相应的计划。

4、法律分析：退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

5、可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。综上所述，企业年金不是终身领取的，企业年金和社保一样需要由企业和职工个人共同缴费，但是年金的领取方式和养老金有所不同，年金并不是终身制的，而是有金额限制的。

企业年金是原退休单位发,还是社保中心发

1、实行社保制度后，退休事宜由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。 根据《企业年金试行办法》，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 职工达到国家规定的退休年龄时，可以从企业年金个人账户中领取资金。 未达到退休年龄的职工不得提前提取企业年金个人账户中的资金。 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据个人要求一次性支付。

2、退休后企业年金的发放机构通常是当地的社保局。 企业年金是企业在依法参加基本养老保险的基础上，与职工共同建立的补充养老保险制度。 建立企业年金的方案需要企业与职工代表通过集体协商确定，并制定相应的计划。

3、至于企业年金的缴纳，当然是社保局缴纳。他们的缴费形式和机关事业单位不同。机关事业单位缴费与养老金一并计算，与养老金一并支付。企业年金也可以按文件规定与机关事业单位人员同形式缴纳，也可以单独缴纳。

企业年金在哪里领取

企业年金可以通过以下几种方式取出来： 一次性领取：职工退休后，可以选择一次性领取企业年金账户中的全部余额。这种方式适合那些需要一笔较大资金的人。领取时，需要提供个人身份证、银行卡等相关信息，通过单位的网上银行或手机银行进行线上领取，或者到指定的银行柜台或企业年金管理机构办理领取手续。

长江养老保险企业年金领取方式如下：达到法定退休年龄领取。员工达到法定退休年龄，即男性满60岁、女满50岁后，可凭借个人身份证明及养老保险相关证明文件，向保险公司申请领取企业年金。具体操作流程如下： 在达到法定退休年龄后，需及时联系所在企业的人力资源部门，了解关于企业年金的具体领取流程。

按月领取：职工在办理退休手续后，可以选择在每月领取养老金的同时领取企业年金，直至个人账户中的企业年金全部领取完毕。这种方式让退休人员相当于额外获得了一份养老金，因此企业年金也被称为第二份养老金。

退休后的企业年金可以在本人企业年金个人账户中领取。领取时，职工可以选择以下两种方式：多次领取：职工可以根据自己的需求，在退休后分多次从企业年金个人账户中领取年金。一次性领取：如果职工希望一次性获得所有的企业年金，也可以选择在退休后一次性从个人账户中领取。

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