我在单位有社保子女能入吗 单位交的社保生小孩可以报销吗

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本文目录一览：

• 1、员工子女要上学社保必须到起它地方交单位怎么办
• 2、子女统筹医保什么意思
• 3、成都随迁子女入学需要父母双方的社保吗
• 4、爸爸有社保孩子可以用吗
• 5、单位能否报销职工子女医疗费
• 6、买的杭州社保,在德清上班。小孩可以在德清上幼儿园吗?

员工子女要上学社保必须到起它地方交单位怎么办

1、这个不一定的。孩子上学与父母是否缴纳社保没有关系， 孩子上学的原则是就近入学，学校在户籍所在地，直接入学即可；学校在非户籍所在地，与当地教育行政部门的规定有关，可到学校或教育主管部门咨询。

2、外来务工子女在天津上学，如果其父母需要缴纳社保，通常应在工作单位进行缴纳。具体要点如下：缴纳地点：外来务工人员的社保应由其所在的工作单位负责缴纳。工作单位会根据国家的社保政策和天津市的相关规定，为员工办理社保手续。

3、法律分析：孩子上学，没有社保，如果劳动者有工作的话，可以要求用人单位为其购买；如果没有工作，可以找一家挂靠公司，要求挂靠公司为其缴纳社保。孩子上学交社保各地要求不同，一般一线城市限制较多。

4、法律分析：委托人力资源服务机构为员工代缴社保。此种方式是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。如果派驻员工在多个地方，就可以找代缴地域比较广的社保代缴公司。在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。

子女统筹医保什么意思

子女统筹医保什么意思子女统筹医疗就是事业单位子女统筹医疗保险，该保险是指在本地区内机关事业单位的正式在编职工子女可以由父母所在单位统一随父母医保一起缴纳的一种医疗保险形式。目前办理少儿统筹医疗的只有行政、事业单位。

子女统筹医保是指事业单位子女统筹医疗保险。以下是对其的详细解释：定义：子女统筹医疗是专门为本地区内机关事业单位的正式在编职工子女设立的一种医疗保险形式。这种保险允许职工的子女随父母的医保一起，由父母所在单位统一缴纳。

子女统筹医保是指事业单位职工的子女可以随父母一起缴纳的医疗保险。 这种保险形式由父母所在单位统一管理，是一种额外的福利。 在校学生和未成年居民可以通过学校和社区居委会参保。 少儿统筹医保侧重于重病和大病的保障，为参保人提供了一定的门诊和大病住院的补偿。

成都随迁子女入学需要父母双方的社保吗

1、成都的幼儿园入学政策要求，父母中至少一方需要连续缴纳一年以上的社保。对于随迁子女入学，除了社保外，还需提供居住证满一年的证明以及在成都就业的相关证明。如果父亲有缴纳社保，即便孩子户口在母亲名下，孩子依然可以在成都上学。成都，作为中国的特大城市之一，简称蓉，也被称为蓉城或锦城。

2、成都市随过子女入学社保要求需要自己的父母在成都有工作必须还要在工作单位买房和社保都可以随迁子女入学，不过你住的区域和地理位置，才决定去哪个学校入学，如果没有社保就进不去就读高价学校只能有社保才能随迁子女入学。随迁子女入学的其中一个条件就是必须在成都市缴纳社保满一年。

3、就业证明：父母或其他法定监护人在成都市的就业证明，如劳动合同、营业执照、社保缴纳证明等。其他材料：根据政策要求，可能还需提供随迁子女的学籍证明、疫苗接种证明等材料。提交申请：选择申请方式：家长可根据实际情况选择线上或线下方式提交申请。

4、可以。成都补交社保，孩子可以上学。补交社保的时间必须满一年，也就是12个月。并且去社保局可以查询到，并能开具证明。开具了证明才可以用于孩子上小学。现在在成都上小学的孩子都需要提交父母任何一方的社保证明满一年，具备了基本条件才可以参加摇号。

5、以新津区为例，过去随迁子女网上申请需居住证、劳动合同或营业执照、大成都社保3项资料，如今监护人只需持居住证、劳动合同、营业执照或养老保险当中任意一项资料，即可申请在新津入学。若家长暂未取得上述任何一项资料，也能到新津区教育局进行线下办理，在有学位空余时，会统筹安排入读公办学校。

6、外地人在成都上学需要满足一定的条件。首先，如果是非成都户籍的学生，可以选择办理随迁子女入学。这要求学生的父母或法定监护人在成都有合法稳定的工作和住所，并且需要提供相应的证明材料，如劳动合同、社保缴纳证明、居住证等。此外，还可以通过积分申请入学，需要申请人的居住证积分达到一定标准。

爸爸有社保孩子可以用吗

法律分析：原则上本人已办卡只能参保人本人使用，父母不可以用子女的医保卡。可以报销，凭父母身份证，小孩出生证、父母医保卡和相关证明材料，如果小孩已经上户口凭户口本就可以了。

小孩去医院能用父母的社保卡。如果孩子还没有办理医保的，则可以直接绑定父母的医保。在绑定之后在门诊看病，可以直接使用父母社保卡，扣得是父母社保卡的个人账户余额。子女可以使用父母的医保卡，仅仅只是使用父母医保卡的个人账户的钱。

爸爸有社保，小孩住院是否能报销，主要取决于具体的社保政策和小孩的参保情况。一般而言，如果小孩已经加入了相应的医疗保险，那么住院费用是可以得到一定比例的报销的。但如果小孩没有参保，则无法直接从爸爸的社保账户中报销。了解社保政策 首先，需要了解当地的社保政策，特别是关于医疗保险的部分。

法律分析：可以用。父母医保卡支付子女门诊费用的操作程序有了进一步简化，父母可以用个人账户给孩子看病，具体操作规则如下：父母用个人账户支付子女门诊医疗费用时，需在子女门诊处方背面注明父母社会保障卡号或者身份证号码。提供子女社会保障卡卡号。

可以用。父母医保卡支付子女门诊费用的操作程序有了进一步简化，父母可以用个人账户给孩子看病，但是父母用个人账户支付子女门诊医疗费用时，需在子女门诊处方背面注明父母社会保障卡号或者身份证号码。提供子女社会保障卡卡号。提供双方的关系，双方关系如父子关系、母子关系；同时留下联系 *** 并签名。

可以。社保需要父母有一方缴纳1年以上的社保。 办随迁入读都要求要社保满一年，居住证满一年，还要在成都就业的证明，因此爸爸有社保孩子在妈妈户囗上孩子可以在成都上学，成都，简称“蓉”，别称蓉城、锦城。

单位能否报销职工子女医疗费

1、单位不能报销职工子女医疗费我在单位有社保子女能入吗，但是父母的医保是可以报销的。按照医保的规则看我在单位有社保子女能入吗，子女是可以使用母亲的医保的我在单位有社保子女能入吗，发生的医疗费用报销与母亲的合并计算。父母进行了缴费义务的同时我在单位有社保子女能入吗，也获得了使用医保统筹资金进行治疗的权利。自然地，孩子在生下来的时候也可以使用父母的医保。

2、综上所述，职工子女医疗费报销不能在企业所得税前扣除。企业在处理这类支出时，应遵守税法规定，确保税务处理的合规性和准确性。如有任何疑问或需要进一步了解相关税务政策，建议咨询专业的税务顾问或税务机关。

3、职工医保卡通常不能直接用于子女医疗费用的报销。子女医疗费用的报销需要根据当地的医疗保险政策以及相关规定来执行。建议职工在面对此类问题时，先了解当地的政策规定和操作流程，以确保能够正确、有效地为子女申请医疗费用报销。

4、请注意，南京单位医保并不直接提供子女费用补助，但生育保险中的相关报销和津贴可以为女职工提供一定的经济支持。同时，报销和申领流程需按照相关规定进行，确保材料的真实性和完整性。

5、满足800元药费单据之后即可报销，报销的更高限额是3000元，超过费用由个人承担。职工独生子女发生的医药费单据，由人事处负责人和机关分管计划生育负责人签字确认后，到财务处报销。报销医药费的规定从2008年下半年开始执行，职工独生子女在2008年可以报销1500元（含800元）医药费。

买的杭州社保,在德清上班。小孩可以在德清上幼儿园吗?

交杭州市社保十年然后转回户籍所在地德清，按照现在杭州和德清的消费水平来说，肯定不太划算；但是如果你在杭州工作职能缴纳杭州的社保。

社保不支持退保，但特殊情况除外，比如达到退休年龄，但没有达到更低交纳标准15年情况时，变更国籍身份，死亡等情况下是可以申退的。现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。

一）申请人向拟建幼儿园所在街道办事处（或镇 *** ）提出书面申请，提供相关资料，由街道办事处（或镇 *** ）对拟办幼儿园（班）进行办园基本条件初审，写出初审意见并盖章。

二）由本人或新就业地用人单位到新就业地经办机构指定窗口办理，填写《基本医疗保障关系转移接续申请表》，并按规定提供居民身份证等相关证明材料。

生育险在异地生小孩是可以的，报销是在社保缴纳地报销。首先去社保局去登记外地生小孩。报销是由用人单位给职工从生小孩那天开始18个月内报销。报销准备材料：1，填报《杭州市职工生育保险待遇申领表》并加盖企业公章。

在浙江湖洲德清县上幼儿园需要的手续：上公立幼儿园首先要准备好孩子的准生证、出生证、防疫接种证，计生证，父母的户口本、父母身份证、房产证或房屋租凭合同、结婚证，然后拿着上述证件到幼儿园报名，如果是外地的要提前六个月缴纳社保，提供房屋证明，劳动合同，暂住证等复印件。

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