2024深圳社保费深圳2024社保年度

chkek 理赔案例 2025-05-23 11:00:111

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本文目录一览：

1、深圳2024年五险一金更低标准,2024年深圳五险一金缴费比例如何计算_百度...
2、2024年深圳市更低工资标准2030,社保要交多少
3、深圳社保第二档多少钱

深圳2024年五险一金更低标准,2024年深圳五险一金缴费比例如何计算_百度...

年，深圳的五险一金缴费标准及比例有所调整。其中，社保缴费基数按照7480元/月的标准计算，这一标准是基于深圳上年度在岗职工的月平均工资。职工的养老保险缴费比例，无论户籍，均为8%，而单位的缴费比例则根据职工的户籍情况有所区别，分别为14%和13%。

医保一档缴费比例为2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，更高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，更低为上年度在岗职工月平均工资60%。职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。

深圳五险一金最少缴纳的金额如下：养老保险单位缴纳：286元。计算方式为缴费基数下限2200元乘以缴费比例13%。个人缴纳：176元。计算方式为缴费基数下限2200元乘以缴费比例8%。医疗保险单位缴纳：3427元。计算方式为缴费基数下限5585元乘以缴费比例2%。个人缴纳：117元。

单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

深圳五险一金缴纳比例更低标准是多少实际上五险一金的更低标准并不相同。这里面有非常复杂的关系。五险实际上是指的我们社会基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险，统称社保。

2024年深圳市更低工资标准2030,社保要交多少

养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（更低数为上年全市职工工资2024深圳社保费的60%2024深圳社保费；更高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

更低缴费：单位2030*14%=282元，个人2030*8%=164元医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例2%（基本一档）+0.5%（生育保险），个人缴纳2%（基本一档），共计：7%。

需要注意的是，这些缴费基数的上限为22440元，即上年度在岗职工月平均工资的三倍2024深圳社保费；下限则是2130元，即深圳市更低月工资标准。对于医疗保险，职工需缴纳的费用比例为2%，其中基本医保和个人补充医保分别占2%和2%。同样地，单位的缴费比例为2%，而个人需要承担2%的费用。

更低为深圳市更低月工资标准2130元。工伤保险缴费比例，根据行业类别分为8档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、14%。失业保险缴费基数无变化，失业保险缴费比例为5%（单位缴纳1%，个人缴纳0.5%），缴费基数为深圳市更低月工资标准2130元。

总计：12元）住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如更低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%工伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。