保险过失性理赔案例 员工一般过失给公司造成损失，赔偿比例应多大？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于保险过失性理赔的问题。我们在日常生活中经常会搜索保险过失性理赔案例，因此，小编特意整理了7个与员工一般过失给公司造成损失，赔偿比例应多大？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 员工一般过失给公司造成损失，赔偿比例应多大？
2. 为什么人寿保险不能直接给付无责方，而是将钱给过错方，由过错方来转手赔付？合理？
3. 一般性过失造成的伤害要不要赔偿？
4. 员工过失造成经济损失赔偿比例？
5. 员工由于过失给公司造成的损失谁来赔偿？
6. 一方过错造成另一方损失如何赔偿？
7. 银行有过失赔偿标准？

员工一般过失给公司造成损失，赔偿比例应多大？

应该赔偿的，从工资中赔偿损失，每月不超过工资的20%，具体如下： 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月更低工资标准，则按更低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月更低工资标准，则按更低工资标准支付。

需要区分员工的主观是故意还是重大过失，且给公司造成经济损失需要提供相关证据证明，是否是该员工职责范围内的，如果是故意，定损后需要全赔，且企业可以和该员工解除劳动关系不承担经济补偿金等，如果是重大过失，一般情况下不需要全赔，企业如果有公司章程（符合法律规定的，内容及程序均合法）可按公司规章。

为什么人寿保险不能直接给付无责方，而是将钱给过错方，由过错方来转手赔付？合理？

保险公司与被保险人之间（简单理解就是给车辆买保险的那个人）是合同关系，与无责方之间不存在关系。肇事司机与受害方之间是侵权责任关系。保险公司针对被保险人在交通事故中应该承担的损失对被保险人进行补偿，而不是出了交通事故后对受害方进行补偿。被保险人已经支付赔偿的，保险公司补偿给被保险人，没有实际赔偿的，可以委托保险公司直接支付赔款到受害者账户。。。

现在很多人都认为，买了保险之后，出了交通反正有保险，他可以不要管。很多受害者也认为，肇事司机买了保险就可以直接找保险公司。其实没这么简单。

一般性过失造成的伤害要不要赔偿？

一般性的过失造成的伤害，要不要赔偿你？

不管怎么造成的伤害？都是要赔偿人家的，根据你过失造成的和故意的造成的给对方造成的伤害，这是有区别的嗯，故意的造成的伤害，那就要赔上的药多了，过失的可能是赔偿的就要少一些的单身，那是必须的，有赔偿对象

员工过失造成经济损失赔偿比例？

应该赔偿的，从工资中赔偿损失，每月不超过工资的20%，具体如下： 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月更低工资标准，则按更低工资标准支付。

员工由于过失给公司造成的损失谁来赔偿？

我觉得需要员工赔偿，不是我不尽人意，而是企业也是需要定规矩的。

之一，员工赔偿是警示其他人，如果不让员工赔偿，那么其他员工就会不重视，也许下一个员工给公司造成的损失更大。

第二，员工赔偿也是对他个人的警戒，也许这一次的警戒，可以让他一生受用，钱买来的教训，是他成长路上的学费。

第三，公司根据出事员工日常表现，可以适当承担一部分赔偿，但这部分赔偿必须能让员工感恩企业，这也是一种文化。

第四，公司员工集资，一个人的错让大家都做到警示，从负面的事件转为公司团结的典范事例。体现企业团队文化。

第五，其实还是要看事件的本身给企业带来多大的损失。企业的管理者也都是人，人处理就要关注事件结果的同时也要关注事件相关人员的情绪，不能小事闹成大事。处理事先处理情绪，避免恶性循环。

一方过错造成另一方损失如何赔偿？

赔偿损失应当遵循完全赔偿的原则 完全赔偿原则,是指守约方因违约方的违约所受到的损失,都应当由违约方以赔偿,它是充分、全面地保护守约方利益的有效措施。赔偿损失应当以守约方有损失为前提;同时,守约方所受到的损失,违约方也要全部赔偿,通过赔偿使守约方的利益能够达到合同得到履行的相应状态。

银行有过失赔偿标准？

（一）银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金，数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处知二万元以上二十万元以下罚金。

（二）银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。

到此，以上就是新保网小编对于保险过失性理赔的相关介绍了。希望这些关于保险过失性理赔的7点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。