池州工伤赔偿标准 池州区月薪1800,工伤九级能赔多少钱?

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  1. 池州区月薪1800,工伤九级能赔多少钱?

池州区月薪1800,工伤九级能赔多少钱?

九级的赔偿标准:

1.一次性伤残补助金:9月×本人月工资

2.一次性工伤就业补助金:(本省社平工资)×4月

3.一次性工伤医疗补助金:(本省社平工资)×4月

4.停工留薪期工资:治疗及休息的月数×本人月工资

5.住院期间护理费:住院天数×(按当地劳动部门标准)

6.住院期间伙食补助费:住院天数×(按当地劳动部门标准)

7.交通费:按实际(协商)

8.医药费:按实际

9.鉴定费:按实际

到此,以上就是新保网小编对于池州工伤保险怎么理赔的相关介绍了。希望这些关于池州工伤保险怎么理赔的1点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。

标签: 池州工伤保险怎么理赔 池州 工伤

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