大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工亡理赔标准2024的问题。我们在日常生活中经常会搜索工亡理赔标准，因此，小编特意整理了6个与社保工亡最新赔偿标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
社保工亡最新赔偿标准？
你好，根据2024年6月最新发布的《工伤保险条例》，社保工亡最新赔偿标准如下：
1. 因工死亡的，一次性支付死亡赔偿金，标准为被保险人上年度城镇职工年平均工资的60倍。
2. 因工致残的，一次性支付伤残赔偿金，标准为被保险人上年度城镇职工年平均工资的60倍，根据伤残程度按照相应比例进行折算。
3. 因工造成的丧葬费用，按照国家规定的标准予以支付。
需要注意的是，以上赔偿标准适用于城镇职工和农民工，而对于企业内部自行设立的工伤保险制度，可以根据实际情况进行适当调整。
工亡赔偿范围及标准？
工亡认定标准：根据我国《工伤保险条例》第14条规定的7种情形认定。工亡赔偿标准：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2024年工亡赔偿标准？
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条之一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条之一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
1995年工亡补助金标准？
1995年工伤死亡赔偿标准是：
一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2024年工亡抚恤金赔偿标准？
2024年一次性工亡补助金为全国统一的847180元。所以今年发生的工伤死亡，至少赔偿88万。
另外死者近亲属中，女性年满55周岁，男性年满60周岁，由工亡职工生前提供主要生活来源的，还可以享受供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的标准，为工亡职工生前本人工资的30%或40%；有多个供养亲属的，每月供养亲属抚恤金的总额，不得超过工亡职工月工资标准。
2024年陕西省工亡赔偿标准？
根据规定，员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以说，国家统计局近日公布的这些统计数据，对于赔偿标准有着直接影响。按照往常的经验来看，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
2、丧葬补助金：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
计算：当地社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金：
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
到此，以上就是新保网小编对于工亡理赔标准2024的相关介绍了。希望这些关于工亡理赔标准2024的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 工亡理赔标准2015 工亡 亲属 标准
还木有评论哦，快来抢沙发吧~