返聘人员的医疗保险-返聘职工

退休返聘人员在工作中受伤可不可以用医保卡?

工作时间受伤，工作单位或个人都存在着相应责任。看病是可以使用医保。

但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

也有一些人属于自由职业者，那么针对这一部分人完全可以购买合作医保，虽然说合作医保卡当中并没有任何的余额，但是在入院治疗的过程当中，依旧可以享受医疗保险的报销，而且报销的比例同样非常大。

不可以，工伤不属于医保报销的范围，所以不能用医保卡申请报销，工伤是向购买工伤保险的保险公司报销，若是单位没有购买工伤，那么单位需要承担工伤者治疗的费用。

若职工意外摔伤，医保是能够报销，但也要看实际情况的，如果是在工作过程中因为工作原因意外受伤，是可以报销的，但如果是普通意外受伤，就是非工作时间且不是因工作原因受的伤，职工医疗保险就用不能报销。

职工只要与工作的企业建立了 劳动关系 ，包括事实劳动关系，发生符合条例规定的 工伤认定 情形就应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否为退休返聘人员，与工伤保险范围无关。

退休返聘要交五险一金吗

【法律分析】：不需要。五险指的是社会保险返聘人员的医疗保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险返聘人员的医疗保险，属于强制性险种返聘人员的医疗保险，职工在职期间由企业统一缴纳，其中员工自己承担三分之一，企业承担三分之二。员工退休后，即停止缴纳。

法律分析：用人单位返聘已退休人员的，无需缴纳五险一金，但是退休人仍属于公司的员工，公司将单位的财务报表进行年审时，必须根据工资发放情况缴纳相应的社会统筹基金。

返聘需要缴纳五险一金吗 退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的。 退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。

退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的。退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。

会。在不同的公司中，都是会为员工缴纳五险一金的，并且在员工退休后返聘的五险一金公司是会直接给到个人的，是公司对员工的一种退休奖励，是 *** 推行的一种保障老年生活的政策。

返聘人员可以单位交医保吗

1、退休后返聘的医保由个人缴费。退休人员返聘如果医保没有交够当地规定的年限，就可以继续交，如果交够了，就不需要交了。退休人员返聘会议单位了以后，那么只有自己来缴纳医疗保险。

2、根据查询相关资料显示：可以。退休后，医保是可以进行继续补交或一次性补缴完毕的，返聘到私营企业也是可以进行递交医保的。

3、可以的。社保是累积缴纳年限，达到退休年龄后未缴满，只要有单位给继续缴纳到规定年限就行（没单位，可以自己申请个体工商户给自己缴或让注册了个体工商户的人给你代缴）。

4、不需要。《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。所以，用人单位不需要为退休返聘人员缴纳社保。

5、办理退休后再返聘，未缴满的医保单位可以继续购买，单位有缴纳社保的义务。按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

企业雇退休返聘人员是否需要缴纳社保

1、法律分析：聘用退休年龄的员工，签订的是《退休返聘协议》，根据社保局的规定，该类员工无法参保（社保机构停止参保）如员工工作期间发生意外，无法按工商程序办理，同时员工的医药费，需企业友好协商，但无需企业全额支付。

2、法律主观：退休返聘人员 如果与单位还存在着劳动关系，且社保未缴满至国家规定的年限的，应当缴纳 社会保险费 ；如果已经缴满至国家规定的年限的，则不需要再缴纳。

3、不需要。《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。所以，用人单位不需要为退休返聘人员缴纳社保。

4、退休返聘人员如果与单位还存在着劳动关系，且社保未缴满至国家规定的年限的，应当缴纳社会保险费；如果已经缴满至国家规定的年限的，则不需要再缴纳。

退休后返聘的医保由个人缴费还是由单位缴费?

职工退休后医保由个人交。职工退休后，医保的缴纳责任由个人承担。具体来说，职工退休后可以选择继续参加社会医疗保险，但是需要自行缴纳医保费用，费用标准可能与在职时略有不同，需要根据当地医保政策来确定。

退休后返聘的医保由个人缴费。退休人员返聘如果医保没有交够当地规定的年限，就可以继续交，如果交够了，就不需要交了。退休人员返聘会议单位了以后，那么只有自己来缴纳医疗保险。

单位退休后医保由自己交。根据规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

返聘人员社保怎么交

N亲您好，很高兴为您解退休后返聘的医保由个人和单位共同缴费。由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。

生育保险返聘人员的医疗保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳返聘人员的医疗保险；其中职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定个人缴费基数返聘人员的医疗保险；超过300%的，按300%核定个人缴费基数。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系，但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的，可以依法以自己的名义自行去参保缴费。

返聘需要缴纳五险一金吗 退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的。 退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。