医疗保险费属于什么科目-医疗保险费属于什么会计科目

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给员工的医疗险怎么记会计科目

发放医疗保险款项：借：应付职工薪酬——员工工资其他应付款——员工医疗款贷：银行存款企业代员工收到医疗保险款项然后发放，应当通过“其他应付款”相关二级科目、“银行存款”等科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。

社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目社会医疗保险和社会保险一般统一做到管理费用-社保基金”中根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。借：应付职工薪酬—保险费 贷：银行存款。

员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。

福利费包括了：职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时，借记“管理费用”科目，贷记本科目。支付的福利费时，借记本科目，贷记“现金”或“银行存款”科目。

会计科目操作规范：严把资料审核。每次记账前，记账公司都要对报账清单的 *** 、编制及承接手续、出纳盘存表等方面进行认真核对和审查，严把资料审核关。及时精准记账。

职工医疗费计入什么科目

员工医药费计入哪个科目？医药费属于应付职工薪酬科目。这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。

职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。

员工住院的医疗费，如果是属于工伤，公司应该支付的部分，计入到管理费用—劳保费或者福利费科目，具体的分录如下：借：管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—工伤补贴等。

员工因公受伤的住院医疗费用通过福利费明细科目核算。计提的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

管理费用-社保基金”中根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。借：应付职工薪酬—保险费 贷：银行存款。然后根据有关人员的服务性质，分别计入：销售费用、管理费用、制造费用等科目。

支付基本医疗保险费计入什么科目

给员工的医疗险计入管理费用科目。借：管理费用--医保（单位负担金额）其他应付款--医保（个人负担金额）贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

同学你好，职工的医疗保险费可以按人员计入相应科目，比如管理部门产生的，个人承担部分计入“管理费用——工资”科目，企业承担的部分计入“管理费用——社保”科目。

支付的福利费时，借记本科目，贷记“现金”或“银行存款”科目。

员工报销医药费计入什么科目

1、你好，报销医药费根据不同的部门，计入相应的【会计科目】中。比如管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。

2、员工报销的医药费通常会计入公司的医疗费用科目。医疗费用科目是一个用于跟踪和记录公司支出的特定科目，包括员工的医疗保险、医疗费用报销等。

3、根据查询中国会计网可知，职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。

4、职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录： 借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

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