社保滞纳金能否税前扣除 社保滞纳金需要做纳税调整吗

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本文目录一览：

• 1、社保滞纳金可在企业所得税前扣除
• 2、2024年交社保费时,社保滞纳金可以税前扣除吗?
• 3、社保滞纳金能否税前扣除?税局最新回复!
• 4、社保滞纳金在计算企业所得税时可以税前扣除吗

社保滞纳金可在企业所得税前扣除

1、总结来说，社保滞纳金可在企业所得税前扣除，但企业应确保符合相关条件和规定，并遵守国家的税收法规。

2、由此，逾期缴纳社保的滞纳金在企业所得税前列支是允许的。企业具体可与主管税务机关咨询确认。关于社保滞纳金能否税前扣除的讨论，存在争议，但提供明确税收依据是关键。若企业办理汇算清缴时未能提供依据，则建议在扣除。

3、结论：逾期缴纳社保费产生的滞纳金，按照税法规定是可以从企业所得税前扣除的。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条第三款，企业在计算应纳税所得额时，通常情况下税收滞纳金是不允许作为扣除项的。

4、企业发生的社保滞纳金可以税前扣除。依据《企业所得税法》第10条第3项及《企业所得税法实施条例》第10条规定，不允许扣除的滞纳金，税法只列举了税收滞纳金，根据《企业所得税法》法无明文规定不征税的原则，其他各类滞纳金既然没有列举，则可以依法理解为允许在税前列支。

2024年交社保费时,社保滞纳金可以税前扣除吗?

1、由此，逾期缴纳社保的滞纳金在企业所得税前列支是允许的。企业具体可与主管税务机关咨询确认。关于社保滞纳金能否税前扣除的讨论，存在争议，但提供明确税收依据是关键。若企业办理汇算清缴时未能提供依据，则建议在扣除。

2、可以。根据找法网查询显示，社保滞纳金可以税前扣除的前提是符合《企业所得税会计政策准则》定义的符合法定抵扣的费用项目以及符合条件的企业可以在累计发生因素试算法下享受税前扣除的条件，满足条件的情况下可以税前扣除。

3、结论：逾期缴纳社保费产生的滞纳金，按照税法规定是可以从企业所得税前扣除的。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条第三款，企业在计算应纳税所得额时，通常情况下税收滞纳金是不允许作为扣除项的。

4、可以。根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。也就是说，社保滞纳金符合规定，可以在企业所得税的税前扣除。

5、《企业所得税法》中规定税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失不允许税前扣除，但对社保费的滞纳金没有明文规定不能扣除，社保滞纳金支出不属于税收滞纳金，因此是允许税前扣除的。

6、社保费滞纳金可以税前扣除。个人缴纳的社会保险费和滞纳金可以在计算应纳税所得额时予以扣除。个人所得税法规定，社会保险费的扣除额度不能超过税法规定的上限，而且滞纳金的扣除金额也是有限制的。

社保滞纳金能否税前扣除?税局最新回复!

该项罚款属于行政性罚款，不能税前扣除。4公司因为发票丢失产生社保滞纳金能否税前扣除的税务罚款，可以税前扣除吗社保滞纳金能否税前扣除？该项罚款属于行政性罚款，不能税前扣除。5社保滞纳金可以税前扣除吗？该项滞纳金能否税前扣除存在一定的争议，但根据山东税务及北京税务的回复，逾期缴纳社保的滞纳金是可以在税前列支的。

滞纳金不属于罚款支出，是一种占用资金的补偿性支出。企业所得税税前扣除上，税收滞纳金和行政罚款一样，不予税前扣除。税款款滞纳金、罚款滞纳金，这类费用，按所得税法规定不允许税前列支，所以滞纳金应计入营业外支出。

社保滞纳金10万有必要交。社保也就是社会保险，要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，要根据单位的情况来确定，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。

根据大家保险法的要求，用人单位没准时缴纳社会养老保险的，要依照国家规定缴纳税款滞纳金，滞纳金的标准规定是未缴总金额的每日万分之五。保险法是2011年7月1日以后宣布执行，2011年7月1日以后税款滞纳金扣除规范便是依照保险法实行。

社保滞纳金在计算企业所得税时可以税前扣除吗

1、由此，逾期缴纳社保的滞纳金在企业所得税前列支是允许的。企业具体可与主管税务机关咨询确认。关于社保滞纳金能否税前扣除的讨论，存在争议，但提供明确税收依据是关键。若企业办理汇算清缴时未能提供依据，则建议在扣除。

2、结论：逾期缴纳社保费产生的滞纳金，按照税法规定是可以从企业所得税前扣除的。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条第三款，企业在计算应纳税所得额时，通常情况下税收滞纳金是不允许作为扣除项的。

3、问题答复：可以在税前扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条第三款规定，在计算应纳税所得额时，税收滞纳金支出不得扣除。

4、总结来说，社保滞纳金可在企业所得税前扣除，但企业应确保符合相关条件和规定，并遵守国家的税收法规。

5、可以。根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。也就是说，社保滞纳金符合规定，可以在企业所得税的税前扣除。

6、根据《企业所得税税前扣除办法》第六条第二项规定“除条例第七条的规定以外，在计算应纳所得额时，下列支出也不得扣除：（二）因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金”。因此，题目所述滞纳金不得在企业所得税税前扣除。

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