缓缴社会医疗保险费用协议-医保缓缴和延缴的区别

医保缓缴政策是什么意思

1、为减轻企业事务性负担，医保部门全面推行“免申即享”经办模式，符合缓缴条件的参保单位无需提出缓缴申请即可享受缓缴政策。已完成全年缴费的中小微企业单位可主动联系所属医保经办机构，了解相关退费及缓缴政策。

2、符合条件的中小企业和个体户，无需申请缓缴，即可享受缓缴单位的缴费政策。缓缴只是缓缴单位承诺的一部分，企业仍需每月正常缴纳个人缴费。大型企业、机关事业单位不享受这种缓缴医保。如何申请缓缴？雇主不需要申请。

3、职工医保缓缴新政策对中小微企业实施阶段性缓缴职工医保单位缴费政策。

4、二政策内容统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区，自2024年7月起，对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工基本医疗保险（以下简称职工医保）单位缴费，缓缴期间免收滞纳金。

暂缓缴纳社保费期限

1、暂缓缴纳社保费期限最长为6个月。企业缓缴社保实施细则出台缓缴期最长为6个月。

2、社保暂缓缴纳可以一直暂停。具体如下：社保缓缴社会医疗保险费用协议的缴费时间是累计计算的缓缴社会医疗保险费用协议，要求为达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，期间时间暂停的，并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取问题。

3、因此停交关系不大。社保缴费年限如下：一般来说，社保需要交满15年才能够享受。

4、企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2024年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2024年4月至2024年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。

5、可以，但仅限于企业职工基本养老保险费用。根据社保费缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2024年缴纳养老保险费有困难的，可以自愿暂缓缴费至2024年底前补缴。

6、缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2024年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2024年年底。缓缴期间免收滞纳金。

公司社保缓缴,看病买药要先自费吗

医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。

医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。医保停交，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。