大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于公积金个人缴费标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索公积金个人缴费标准是多少，因此，小编特意整理了6个与公积金企业及个人缴存比例？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
公积金企业及个人缴存比例？
住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
1、住房公积金缴存比例更高9000更低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。
公积金一般是指：国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的，在十几年之前，公积金的政策，开始被国家通过，以及实施。到现在，公积金已经被广泛地使用了。
个人交公积金每月交多少合适？
公积金每月交至上限更佳。公积金是每个月企业和个人分别根据缴纳比例共同缴纳公积金至个人公积金账户，一般企业和个人缴纳的额度一致，所以个人交的越多，企业也交的越多。
另外公积金作为税前减免项，公积金越高，越能更合理的减少个人所得税。最后公积金缴纳的多，有利于购房贷款审批的额度。
公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。
如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。
它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
公积金的缴纳标准是怎样的？
公积金的缴纳标准：
1.单位和职工的缴纳比例一般在5%~12%之间，具体的由单位确定，单位和员工的缴存一致。
2.员工的住房公积金月缴存额是员工本人上一年月平均工资乘以员工公积金缴存比例，单位为员工缴存的公积金月缴存额为员工本人上一年月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
3.缴存住房公积金的月工资基数，一律不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。缴存职工上年度月工资基数高于上年度职工月平均工资3倍的，按上年度职工月平均工资的3倍核定缴存基数。
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公积金公司个人分别承担多少？
1比1
公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。
住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的福利。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。
缴存单位可在月缴存额5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。
大家每个月个人缴纳公积金多少？
个人是不能交住房公积金。住房公积金每月的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
个人公积金交350元少吗？
个人公积金交350元确实是少了，按照现行12%的交费率，对应的工资额仅在3000元不到，扣除个人应缴纳的五险一金后，每月到手工资仅为2200元左右，在广西比更低工资保障线略高一点点，按照现行物价水平，养活自己都成问题，更别捉买房买车了，连去租房都有点困难。
到此，以上就是新保网小编对于公积金个人缴费标准的相关介绍了。希望这些关于公积金个人缴费标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
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