大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于补充医疗计提标准有上限的问题。我们在日常生活中经常会搜索补充医疗保险计提标准,因此,小编特意整理了2个与企业补充医疗保险计提时如何做账务处理?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
企业补充医疗保险计提时如何做账务处理?
补充医疗保险费,根据存货会计准则的规定,计入存货成本,但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的补充养老保险费、补充医疗保险费,在发生时确认为当期损益。
如果是企业自行建造的固定资产,在建造该项固定资产达到预定可使用状态前所发生的补充养老保险费、补充医疗保险费应计入固定资产成本。企业开发阶段发生的补充养老保险费、补充医疗保险费符合资本化条件的应计入无形资产成本。
参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额 4% 以内的部分,从应付福利费中列支,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。
借:应付福利费
贷:银行存款
超过部分:
借:管理费用一补充医疗保险
贷:银行存款
政策依据: 据财税[2009]27号文件规定,企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。超过的部分,不予扣除。
补充医疗保险费超过5%怎么会计处理?
补充医疗保险费的计提和缴纳与基本医疗保险的会计处理是相同的。只是按照税法规定,超过5%的部分不得在税前扣除,故在期末计算应交所得税时应作为应纳税所得额的调减项目在”利润总额“的基础上加上这笔数会计学堂整理的。
1、计提补充医疗保险费时,按照职工服务的受益对象计入有关成本费用账户,并确认负债。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬——补充医疗保险。
2、向有关部门缴纳时借:应付职工薪酬——补充医疗保险 贷:银行存款。
事业单位补充医疗保险缴纳比例?
补充医疗保险主要是由单位自行办理的,可以按照单位职工的工资总额的4%为计提,税前列支,有单位的会开设专业户进行管理,实行专款专用。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条的条款规定:企业按照国家统一为职工缴纳的五险一金的费用,准予扣除,企业为职工支付的补充医疗保险的费用,补充养老保险费用,在国家财务部规定的范围和标准内是可以准予扣除的。
到此,以上就是新保网小编对于补充医疗计提标准有上限的相关介绍了。希望这些关于补充医疗计提标准有上限的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
标签: 补充医疗计提标准有上限 补充 医疗保险 计提
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