江苏苏州九级工伤赔偿标准2015年 最新苏州工伤事故九级伤残赔偿标准多少？最新？

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2. 苏州9级伤残赔偿多少？

最新苏州工伤事故九级伤残赔偿标准多少？最新？

最新苏州工伤事故九级伤残赔偿标准为每月0元
根据《苏州市工伤保险办法》规定，发生工伤事故的职工符合九级伤残的，一次性伤残补助标准为5万元，按月领取的伤残生活费标准为0元
需要注意的是，工伤保险费率的计算、领取伤残保险金的程序和要求都是有规定和限制的，具体还需要根据个人情况和政策规定进行了解

苏州9级伤残赔偿多少？

1：苏州9级伤残赔偿的具体数额根据相关法律法规进行规定。
因为赔偿数额是根据法律规定的标准来确定的，需要考虑多个因素。
根据我了解，中国法律对伤残赔偿有明确的规定，其中包括伤残等级和相关损失的计算 *** 。
如果您或者您认识的人受到伤残，建议咨询专业的法律咨询机构或律师，以了解您的具体情况并获取准确的赔偿信息。

1、医疗费：工伤保险基金支付。2、佳院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

（单位支付)3、外就医的交通、食宿费：由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)4、康复性治疗费：工伤保险基金支付。

5、辅助器具费：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。（工伤保险基金支付)6、工资

福利：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

一般不超过12月。（单位支付)7、生活护理费：

统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%

或者30%。（单位支付)8、一次性伤残补助金：

苏州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。9、一次性工伤医疗补助金：苏州九级

工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。10、一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动

关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月，40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。

苏州市伤残赔偿标准遵循《中华人民共和国城市道路交通安全管理法》和《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规的规定。根据《苏州市道路交通事故伤残赔偿标准》规定，9级伤残赔偿标准如下：

（1）伤残标准为9级：死亡，赔偿金额为30万元。

（2）车辆被全损或者以下伤残标准造成的垫支、维修、拖移、鉴定等各项费用，应当由肇事者依法承担。

需要提醒的是，苏州市的伤残赔偿标准是指在市区范围内发生的交通事故适用，如果超出此范围或者涉及其他类型的伤残标准，赔偿标准可能会有所不同。包括具体赔偿金额的计算方式也会根据情况而异，如果您需要详细了解某个具体案例的赔偿标准和金额，可以咨询当地相关的律师事务所或者保险公司等专业人士。

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