北京市一金 一线城市五险一金标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于北京的一金标准是什么的问题。我们在日常生活中经常会搜索北京市一金，因此，小编特意整理了7个与一线城市五险一金标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 一线城市五险一金标准？
2. 北京社保缴费基数对照表几档？
3. 北京月收入税后6000算什么工资水平？
4. 北京退休基养金多少钱是高收入人群？
5. 北京一金一般有多少？
6. 北京月薪一万六能到手多少？
7. 北京7险一金都包括什么？

一线城市五险一金标准？

【北京市】

养老保险：单位，20%，缴纳（2089*20%=417.8元），个人，8%，缴纳（2089*8%=167.12元）；

失业保险：单位，1%，缴纳（2089*1%=20.89元），个人，0.2%，缴纳（2089*0.2%=4.18元）；本市农民个人不缴费。

工伤保险：单位，1%，缴纳（2089*1%=20.89元），个人不缴费；

生育保险：单位，0.8%，缴纳（3134*0.8%=25.07元），个人不缴费；

医疗保险：单位，10%，缴纳（3134*10%=313.4元），个人，2%+3，缴纳（2089*8%+3=65.68元）；

住房公积金：单位，12%，缴纳（1591*12%=190.92元），个人，12%，缴纳（1591*12%=190.92元）；

五险一金的缴纳标准：

1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

　　2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

　　3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

　　4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

　　5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

　　6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

北京社保缴费基数对照表几档？

参保人员社会保险月缴费标准分为更低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

北京月收入税后6000算什么工资水平？

1.北上广都是一线城市.北京去过和上海差不多就拿上海来说吧！像楼主说的税后6000如果是包吃包住就属于中下了。我个人在上海待了7年之前拿了税后6500的工作还不包吃住。一个月房租1500+交通费300+生活费1000+零用钱500！一个月根本存不到什么钱，这还是最基本的开销。所以说税后6000看包吃包住的和税后不包吃住的差距不是一星半点

看你在什么企业吧，不过好像在什么企业都不算高，但生活是自己的，你工资不高，反过来你的工作压力也就不高，陪家人和孩子的时候也就更多，事事都是相对的，不要纠结工资高低，看你自己想怎么活

北京退休基养金多少钱是高收入人群？

尽量贴近客户的观念。客户偏好于消费型保险，所以理财师在挑选产品时，只选择了消费型险种，保障年限在30年之内。在预算范围内执行。理财师在产品设计上，尽量注意不重复保障、不浪费保费，尽量在客户的预算范围之内执行。

尽量性价比卓越。在产品选择上，理财师大胆应用了客户自身年龄轻、身体状况好的条件，推荐选择更优质费率的产品，以降低保费，更大程度地做实保障。

北京一金一般有多少？

北京五险一金更低基数为4279元。上限为21396元。

　　北京五险一金更低缴纳标准：五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，更低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，更低不低于3134元。

北京月薪一万六能到手多少？

如果公司给你按全额工资顶格缴纳五险一金的前提下，扣除五险一金和个税后，大概是11000元左右。

北京顶格五险一金的个人缴纳比例如下：养老金8％，医保2％+10块钱，生育保险0.3％，失业保险和工伤保险个人不缴纳，公积金是12％，总计是工资全额的22.5％左右，个税大约是1000元多点，实际到手11000元。

月薪扣除五险一金和个税后，到手应该是一万二左右！在北京如果月薪一万六也算是高收入人群了，当然到手未必这么多，这里面需要扣除五险一金和个人所得税，当然如果你的工龄越长那么扣除的各种保险就会越多，所以到手后收入基本上是保持在一万多还是没问题的

如果你的月薪是16,000，那么扣除五险一金再扣除个人所得税，估计拿到手也就是13,000左右吧。

假如你们单位住房公积金上的比较高，那有可能还要低，没准就12,000。在北京这个收入应该算是中等以上吧，就普通员工来说。所以一定要珍惜这种工作机会，努力工作。

北京7险一金都包括什么？

七险一金就是指养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险意外伤害保险企业补充养老保险和住房公积金。

2企业补充养老保险，也叫“企业年金”，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法违规行为。

到此，以上就是新保网小编对于北京的一金标准是什么的相关介绍了。希望这些关于北京的一金标准是什么的7点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。