2016五险一金最高标准是多少 2016-2021社保单位缴纳部分比例？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于2024五险一金更高标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索2024五险一金更高标准是多少，因此，小编特意整理了5个与2024-2024社保单位缴纳部分比例？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024-2024社保单位缴纳部分比例？
2. 2024上海社保缴费基数是多少？
3. 2024大连社保7月调档更低档每月交多少？
4. 公司给员工购买的社保标准是多少？
5. 2024-2024年山西省社保缴费基数？

2024-2024社保单位缴纳部分比例？

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的更高时限不能超过24个月。

2024上海社保缴费基数是多少？

2024年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2024年5月起，将按照新的标准征收。

据了解，上海社保缴费基数是根据上年职工平均工资计算来确认。2024年上海社保缴费基数上限为上年度职工平均工资的三倍，下限为上年职工平均工资的60%

以此我们可以推算出2024上海社保缴费基数上线和下限

2024上海社保更高缴费基数上限:2024职工平均工资*3=5939*3=17817元

2024上海社保更低缴费基数下限2024职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

2024大连社保7月调档更低档每月交多少？

一、预计2024年全市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元。

二、预计2024社保年度全市企业单位职工养老保险(含医疗、工伤、生育、失业，下同)更低缴费基数为3470元/月，更高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。

2024年社保缴费基数下限3470元/月，上限17349元/月

如果你的2024年度月平均工资(自己工资自己知道吭，败问我)

低于更低缴费基数3470元，以3470为缴费基数;

高于更低缴费基数3470元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上线。

2024年社保缴费基数下限3181元，上限15903元/月

如果你的2024年度月平均工资

低于更低缴费基数3181元，以3181为缴费基数;

高于更低缴费基数3181元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上限。

举个例子：

1、根据自己的工资额对应自己调整前的缴费基数(这里以下线3181为例)个人需缴纳五险的费用为：

3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是说月工资低于3181元，每月社保个人部分扣款334.01元。

2、根据自己的工资额对应自己调整后的缴费基数(这里以下线3470为例)个人需缴纳五险的费用为：

3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是说月工资低于3181元，每月社保个人部分扣款364.35元。

也就是说!从2024年7月开始，当你的月工资低于3470元时，你每月要比之前少拿30.34元。

公司给员工购买的社保标准是多少？

社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。社保保险中的养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）。如北京市2024年的社保缴费比例为：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

扩展资料：

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

2024-2024年山西省社保缴费基数？

根据省统一规定，2024年10月至2024年12月期间养老保险（含职业年金）缴费基数公式=基本工资（岗位工资+薪级工资）+基础性绩效（生活补贴+岗位津贴）÷0.6。2024年10月至2024年12月期间缴费基数按2024年10月份工资标准计算，2024年1月至2024年12月期间缴费基数按2024年12月工资标准计算

到此，以上就是新保网小编对于2024五险一金更高标准的相关介绍了。希望这些关于2024五险一金更高标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。