大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于青岛的五险一金标准2024新年的问题。我们在日常生活中经常会搜索青岛的五险一金标准2024新年交多少,因此,小编特意整理了5个与请问青岛社保缴费更低额是多少?单位和个人各缴纳多少?该如何算?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
请问青岛社保缴费更低额是多少?单位和个人各缴纳多少?该如何算?
这是按照当年的社会平均工资缴纳的,青岛市每年的6月份会有一个社保补差,因为在每年6月会计算出当年新的社保基数,7月补缴当年1-6月增长部分。
1、代缴青岛社保(想购房,生小孩,孩子上学报名等需要的客户);
2、代缴青岛公积金,公积金缴满1年后,可以享受公积金贷款的优惠政策;
3、补缴青岛社保、公积金(适用于:外地户在青买房、怀孕享受生育津贴、孩子上学开一年工作证明等客户;无法缴纳公积金,但是想享受公积金贷款者;)
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青岛市五险一金标准?
青岛市社保缴纳比例
养老保险:单位按缴费比例是20%,个人按缴费比例是8%。
医疗保险:单位缴费比例是6-10%,个人按缴费比例是2%。
失业保险:单位按缴费比例是0.5-1%,个人缴费比例是1.50%。
工伤保险:单位缴费比例是0.5-1.2%,个人不需要缴纳。
生育保险:单位按缴费比例是0.80%,个人不需要缴纳。
青岛住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但更高不得超过20%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
调整住房公积金缴存比例的,应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。得低于职工缴存比例。
青岛社保五险更低交多少钱?
缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5%个人0.5%)公积金(今年更高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)您只要知道您青岛上年度职工平均工资,以及以这个数算出来的缴费基数,用上面的算就可以!更低标准按照缴费基数的60%,更高300%
2024年青岛社保基数?
根据我找到的信息,2024年青岛市社会保险的更低缴费基数为2423元/月。但是,我没有找到2024年青岛社保基数的具体数值。如果您需要更多信息,请联系当地社保局或者人力资源和社会保障局。
社保基数调整规定:
1、社保缴费基数上限:12114元;
2、社保缴费基数下限:2423元;
【备注】:
1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收,无需个人办理。
2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额,重新计发养老待遇。
3、企业职工2024年申报的缴费基数低于2024年度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于2024年度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。
4、灵活就业人员社保基数按2024年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费,月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、领取失业金期间的灵活就业人员社会保险(养老保险)缴费标准按2024年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费,月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。
青岛5险缴纳标准?
2024-2024年青岛五险一金缴费标准:
医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185.00元作为缴费基数,公积金按照1768.33元作为缴费基数。
养老保险更低缴费金额:单位:573.30元;个人:254.80元。
医疗保险更低缴费金额:单位:280.28元;个人:63.70元。
失业保险更低缴费金额:单位:22.30元;个人:9.56元。
工伤保险更低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
生育保险更低缴费金额:单位:47.78元;个人:不用交。
住房公积金更低缴费金额:单位:88.00元;个人:88.00元。
个人五险一金更低缴费金额:416.06元。
单位五险一金更低缴费金额:1018.03元

到此,以上就是新保网小编对于青岛的五险一金标准2024新年的相关介绍了。希望这些关于青岛的五险一金标准2024新年的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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