工资与社保缴费标准一样吗 月薪一万5千社保缴纳多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工资与社保缴费标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索工资与社保缴费标准一样吗，因此，小编特意整理了6个与月薪一万5千社保缴纳多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 月薪一万5千社保缴纳多少？
2. 9月起，工资变少社保缴费上涨！快看你涨了多少？
3. 2007年至2024年社保缴费基数？
4. 工资1800社保缴费怎么算？
5. 五险一个月1200是什么标准？
6. 省社保和市社保缴费标准一样吗？

月薪一万5千社保缴纳多少？

税前月薪15000，并不代表你的缴费基数就是15000。缴费基数是按照上一年度的月平均工资计算的，里面还包括了各种奖金和年底的年终奖。假设15000就是社保的缴费基数。目前社保个人部分是8%，公司部分是20%，所以加起来一共要交月工资的28%进社保。其中个人交的部分进个人账户，单位交的部分进社保统筹账户。

9月起，工资变少社保缴费上涨！快看你涨了多少？

呵呵！我涨了109元，医疗缴费多缴费215元，每月养老金总收入比去年少106元，医疗原来每月返钱64元，现又不返钱了。今年疫情比去年严重物价上涨高，每月总收入少了170元。

2007年至2024年社保缴费基数？

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2007 社保更低缴费基数 ：1203

2008 社保更低缴费基数 ：132

2009 社保更低缴费基数 ：1490

2010 社保更低缴费基数 ：1615

2011 社保更低缴费基数 ：1680

2012 社保更低缴费基数 ：1869

2024 社保更低缴费基数 ：2089

2024 社保更低缴费基数 ：2317

2024 社保更低缴费基数 ：2585

2024 社保更低缴费基数： 2835

2024 社保更低缴费基数 ：3082

2024 社保更低缴费基数 ：3387

2024 社保更低缴费基数 ：3613

2024 社保更低缴费基数 ：3613

2024 社保更低缴费基数 ：5360

工资1800社保缴费怎么算？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果说你的工资待遇仅仅只有1800块钱，那么社保交费就应该按照更低标准60%来缴费，因为这个社保的交费是有明确规定的，一般情况下就是在你们当地社会平均工资60%~300%之间，可以任意的来选择，但是选择的过程中需要根据我们员工本人的实际工资收入标准来决定。

那么很明显，你的这个工资待遇仅仅只有1800元，是完全低于更低缴费标准的60%。所以说低于缴费标准60%的情形，那么我们就应该按照60%来交纳自己的社保待遇，所以这样一来的话。可能你的这个缴费标准大概就是3000多元的一个缴费标准，是远远超过了你本人的实际工资，但是没有办法，这是一个更低标准。

所以说你的这个工资待遇在扣完社保之后可能拿到手的钱，也许只有1000过一点，因为毕竟缴纳社保的费用相对来说还是比较高的，所以说能够正常完成自己的社保交费对自己来说才是比较重要的一件事情，所以我们就不用在乎这个社保的缴费标准了，因为缴纳社保是我们应该享受的权利和义务。

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五险一个月1200是什么标准？

这个标准已经很高了，我的一个月大概就是要扣掉不到五百块钱，我呆的这个地方是一线城市，养老保险大概扣除不足三百，还有就是医疗九十块钱，失业金还有生育保险。现在扣的多以后肯定会领的钱多的，所以，现在交的多一点好，以后可享受了。

社保退休工资是有一个核算公式的，退休工资=退休前上一年当地月平均工资*20%＋个人账户本息和/120，如果这个太抽象，可以帮你分析下，每月缴纳养老保险1200应该属于更低档次，全国职工社保平均缴费年限在25年左右，如果以你的15年缴费年限退休，退休工资也处于中低水平，所以建议延长缴费年限直至退休（关于在社保一个月交纳养老保险1200元。交十五年过后。

五险个人承担工资额的11％：养老8％，医保2％，失业1％，生育和工伤单位全交。1200/11％约等于10909.09元。算是标准很高了的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果是公司+个人，那是基本等级；如果个人都要交1200，那属于很高的等级了。另外，如果你所在城市的更低缴费基数大于1200元，你要按照更低缴费基数缴纳社保。

社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保每月交1200，如果是公司+个人，那是基本等级；如果个人都要交1200，那属于很高的等级了。另外，如果你所在城市的更低缴费基数大于1200元，你要按照更低缴费基数缴纳社保。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

省社保和市社保缴费标准一样吗？

不一样。

省社保与市社保的区别：

1、缴费基数不一样

省社保使用的是全省上年度社会平均工资，而市社保则是以市月平均工资来进行计算的。

2、业务分工不一样

省社保一般是办理本省的用人单位或者是省属用人单位的社会保险业务，而市社保主要是给本市用人单位以及职工办理社保业务。

3、待遇不一样

省社保和市社保因为统筹的缴费基数不一样，以及职工的平均工资也存在差异，所以退休以后的退保费也是会存在差别的。

到此，以上就是新保网小编对于工资与社保缴费标准的相关介绍了。希望这些关于工资与社保缴费标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。