苏州失业保险领取标准是多少 苏州怎么领失业保险？

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1. 苏州怎么领失业保险？
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苏州怎么领失业保险？

一、领取条件：

1.按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;

2.非因本人意愿中断就业;

3.已办理失业登记，并有求职要求。合同到期双方不续签可以领取失业金。

二、享受期限：

凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。

三、享受标准：

失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但更高不得超过失业保险金更高标准，更低不得低于失业金更低标准。失业保险金更高、更低标准由市劳动保障行政部门公布，从2007年7月1日起分别为620元、400元。

四、申请程序：

1.用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证(外地户籍人员还需暂住证)、之一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。

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失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地更低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按更低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按更低工作标准的80%发放。

到此，以上就是新保网小编对于苏州失业保险领取标准的相关介绍了。希望这些关于苏州失业保险领取标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。