杭州五险一金的标准是多少钱一个月 杭州公司交社保标准是多少？

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1. 杭州公司交社保标准是多少？
2. 2024杭州社保缴费基数明细？
3. 杭州4000基数五险一金交多少？

杭州公司交社保标准是多少？

杭州公司交社保的标准根据员工的工资总额和当地的社保缴费基数来确定，具体的交纳方式由公司自主决定。一般来说，社保缴费基数一般为当地上一年度的社会平均工资，每个员工工资不同，交纳的社保费用也会有所不同。

具体来说，杭州公司为员工缴纳社保的具体标准可能如下：

1.养老保险：公司每月缴纳14%的工资总额，员工不缴纳。

2.医疗保险：公司每月缴纳8%的工资总额，员工缴纳2%的工资总额。

3.失业保险：公司每月缴纳0.7%的工资总额，员工不用缴纳。

4.生育保险和工伤保险：由公司全额缴纳，费用一般按照当地社保费用支付的额度来确定。

除此之外，员工和企业还可以根据自己的需要选择购买公积金，以便提高员工的待遇。具体的缴费比例和金额会根据员工的工资总额和当地的社保缴费基数来确定，不同的公司也会有不同的政策和规定。因此，杭州公司交社保的标准可能会因公司政策、员工工资总额和当地政策的不同而有所差异。如果有具体的社保问题，可以咨询当地的社保局或专业人士，以便获得更加准确的信息。

2024杭州社保缴费基数明细？

自七月份开始，杭州市2024年度社保基数上下限为3957-19783元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——19.79元，医疗保险的2%——79.14元和养老保险的8%——316.56元，共计415.49元。

而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的15%——593.55元，医疗保险的9.9%——391.14元，失业保险的0.5%——19.79元，工伤保险的0.2%——7.91元，还有残保金59.36元。

杭州4000基数五险一金交多少？

养老保险缴费基数4000元每个月要交1120元。养老保险是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位缴纳百分之二十、个人百分之八。4000元的缴费基数，单位每个月缴费800元，个人缴费320元，单位和个人合计是每个月交1120元。

到此，以上就是新保网小编对于杭州五险一金的标准是多少的相关介绍了。希望这些关于杭州五险一金的标准是多少的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。