山西省养老金标准是多少钱 山西省22年退休金调整方案？

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1. 山西省22年退休金调整方案？
2. 山西国企43年工龄60岁退休金多少？

山西省22年退休金调整方案？

答：山西省二零二二年养老金调整方案如下：就是说凡是在二零二一年十二月三十一日以前退休的，都能参加今年的养老金调整。有定额调整、挂钩调整、倾斜调整等。统一调45元，每有一年工龄加1.35元，再加基本工资的1.27%，还有超过七十岁的加老龄补助。总之平均上调4%。

山西国企43年工龄60岁退休金多少？

能拿3200元左右。因为只有工龄43年，只能预算大概的。假如2024年60岁退休，43年工龄也就是1979年参加工作，从1992年参保，视同缴费年限为13年，个人账户金额为8万元，60岁退休个人账户养老金计发月数为139个月，2024年养老金计发基数为6000元，过渡系数为1.3%。

因此，基础养老金=6000×（1+0.6）÷2×43×1%=2064元

个人账户养老金=8万元÷139=576元

过渡性养老金=6000×0.6×13×1.3%=608元

基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3248元。

提示：取决于当地的平均工资水平。随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

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