济南最低标准五险一金个人和公司分别缴纳多少 济南交最低社保交15年领多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于济南更低标准五险一金的问题。我们在日常生活中经常会搜索济南更低标准五险一金个人和公司分别缴纳多少，因此，小编特意整理了3个与济南交更低社保交15年领多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 济南交更低社保交15年领多少？
2. 2024年济南五险一金更低标准？
3. 山东社保缴费档次六个档次？

济南交更低社保交15年领多少？

　　济南缴满了15年的社保，退休能拿到多少养老金

　　每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

　　1、月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

2024年济南五险一金更低标准？

2024年五险一金更低标准。这个问题。得看是工作单位为职工申请购买养老保险还是个人交养老保险。如果是单位。给职工参保。首先得看职工的工资一般是工资的10%。单位交工资的8%。个人账户扣2%。个人参保是按社平工资为基数交5.5%。那么更低养老保险标准500左右。

1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金月缴费金额是多少

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

三、五险一金缴费基数是多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月更低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

山东社保缴费档次六个档次？

社保的缴费档次是在60%-300%之间选择的。就是上年山东省社会平均工资为依据，更低不低于社平工资的60%，更高不高于3倍的社平工资。当然，如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：

更低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;

一档(60%)：月缴费金额为692.37元;

二档(80%)：月缴费金额为835.97元;

三档(100%)：月缴费金额为979.77元。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

基本医疗一档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（更低为3131元），总交费272元；

2基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；

3就医原则：一档社保在每个医院都可以享受优惠政策，二档社保只能在对应的医院或者门诊享受优惠政策。

4待遇：一档社保享受优惠，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。二档社保享受优惠，80%由个人账户支付，20%由统筹基金按规定支付。

到此，以上就是新保网小编对于济南更低标准五险一金的相关介绍了。希望这些关于济南更低标准五险一金的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。