苏州五险一金扣费标准是多少 苏州五险一金最低缴纳多少？

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1. 苏州五险一金更低缴纳多少？
2. 苏州五险一金缴纳金额？
3. 苏州社保每个月要交多少？
4. 现在苏州社保缴纳标准？
5. 社保苏州每月交多少？

苏州五险一金更低缴纳多少？

苏州五险一金更低缴费标准如下：养老保险：11%；医疗保险：8%；失业保险：2%；工伤保险：0.5%；生育保险：1.5%。住房公积金的更低缴费比例为12%，其中员工缴纳比例为6%，企业缴纳比例为6%。

具体缴费基数上限和下限根据不同情况而定，参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定。

苏州五险一金缴纳金额？

1、社保缴费基数

苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元（16208元/月），缴费基数下限为28644元（2387元/月）。

苏州个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原法规执行。灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数更低为2300元，可设若干个档次，更高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。

市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2024年度企业参保职工缴费基数下限执行。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元（24103元/月），缴费基数下限为57848元（4821元/月）。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2024年度补缴社会保险费的基数为86434元（7203元/月）。

2、公积金缴存基数

根据《苏州市住房公积金2024年度缴存基数调整通告》法规，缴存基数按职工本人月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通告》（苏财建字〔2012〕81号）执行，即根据国统局现行关于工资总额组成的法规：工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的更低社保缴费基数，更高不得超过苏州市2024年度职工月平均工资的3倍，即17300元，职工本人缴存的月工资基数超过更高限额的按更高限额计算，不到更高限额的按实计算。

苏州社保每个月要交多少？

1、首先要明确一点，每个地区的社保缴纳基数不一样，社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定个人和公司分别缴纳多少钱。

2、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

举个例子来说明：缴费基数是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

3、由于各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和更高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

现在苏州社保缴纳标准？

企事业单位职工社保：

　　缴费工资基数下限：暂按4494元执行

　　缴费工资基数上限：暂按24042元执行

　　以上数据为暂行标准，2024年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照国家政策规定再公布2024年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

　　灵活就业（暂按2024年，新的标准未公布）：

　一、2024年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元，21821元以及22470元。

社保苏州每月交多少？

根据苏州市社保局的规定，每月社保缴纳金额由个人和单位各自承担。个人需要缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险四项险种，缴费比例为8%、2%、0.5%和0.5%。

单位需要缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四项险种，缴费比例为20%、10%、0.5%和0.5%。因此，苏州每月社保缴纳总额为个人和单位各自所缴纳的险种金额之和。具体数额根据个人工资和企业规模不同而不同。

到此，以上就是新保网小编对于苏州五险一金扣费标准的相关介绍了。希望这些关于苏州五险一金扣费标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。