亏损企业社保是否可按最低标准缴纳社保费用 两地都交了社保合并吃亏吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于亏损企业社保是否可按更低标准缴纳社保的问题。我们在日常生活中经常会搜索亏损企业社保是否可按更低标准缴纳社保费用，因此，小编特意整理了5个与两地都交了社保合并吃亏吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 两地都交了社保合并吃亏吗？
2. 亏损企业的社保基数有没有优惠政策？
3. 企业亏损可以不给员工办理社保吗？
4. 社保先交高档后期交低档划算吗？
5. 如果公司多年亏损也要交社保吗？

两地都交了社保合并吃亏吗？

不吃亏。

任何一个人只能在任何一个地方的社会养老保险机构参加一次社会养老保险，不能重复参加。即便是在两个不同地区重复参加的，也要将在两个地区参加的社会养老保险转移到一处进行合并，然后再办理退休手续。其中在合并社会养老保险时重复交纳的部分，可以申请社会养老保险机构退回交纳者

亏损企业的社保基数有没有优惠政策？

亏损企业的社保基数是没有优惠政策的。 　　一、社保的缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 　　二、社保缴纳基数的计算 *** 是： 　　（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 　　（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 　　（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

企业亏损可以不给员工办理社保吗？

**企业亏损不可以不给员工办理社保**。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为员工参加社保五险，否则违反法律会被处罚。

企业可以与员工、工会协商，寻求暂时的缓缴或分期缴纳解决方案。

社保先交高档后期交低档划算吗？

不划算的。高档次缴纳的费用有8%进了自己的个人账户。12%是进了统筹系统。后面您缴纳的低档。同样按照这样的比例分摊到两个账户里面。能够影响的就是您个人账户上的余额要少了一点。对于以后退休是有影响的，因为您个人账户的资金越多，退休金就越高。

所以缴纳的原则来说是长交多得多交多得的，后面变成低档，对于您个人账户来说是有所影响的。如果您现在有经济能力的话，建议还是继续缴纳高档。因为这可以提高您的退休金。

高档次转移成为低档次划不划算的，我们在这里讲是不划算的。因为养老保险的基本原则是多缴多得，长缴长得这样的基本原则。你的缴费水平越多，缴纳的年限越长，那么将来才可以获得一个更高的退休养老金的收入。

如果公司多年亏损也要交社保吗？

首先，交不交是个态度问题，现在不交社保还敢运营的公司，如果查出来，就可以gg了……现在缴纳和交社保也合并了，更别想逃。 其次，羊毛出在羊身上嘛，公司和你都是按比例交，再者说，交的钱都用来支付正常医疗支出，没这个钱企业自付的话很麻烦，如果不管还违法，得不偿失。

到此，以上就是新保网小编对于亏损企业社保是否可按更低标准缴纳社保的相关介绍了。希望这些关于亏损企业社保是否可按更低标准缴纳社保的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。